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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und gewinne neue Kundenbeziehungen in deiner Region.
- Arbeitgeber: Ein internationales Familienunternehmen, das Unabhängigkeit und Chancengleichheit lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und faire Vergütung mit Bonuszahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Egal ob Schulabschluss oder Quereinsteiger – dein Talent zählt!
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und IHK-Zertifizierung innerhalb der ersten 24 Monate.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Weil wir mehr als nur Versicherungen bieten – wir helfen Menschen! Mit Deinem Talent sorgst Du dafür, dass wir immer zur Stelle sind, wenn es drauf ankommt. Sei es in schwierigen Zeiten oder präventiv, um Risiken zu vermeiden. Bei uns kannst Du Deine Stärken in einem erfolgreichen, internationalen Familienunternehmen einbringen, das Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit lebt – Tag für Tag. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns!
Intensive Einarbeitung: In den ersten Monaten bekommst Du durch unsere Akademie ein fundiertes Produktwissen – sowohl vor Ort als auch digital.
„Training on the Job“: Nach Erhalt Deines internen Zertifikats wirst Du gezielt in Deine neuen Aufgaben eingearbeitet.
IHK-Zertifizierung: Innerhalb der ersten 24 Monate machst Du Deinen Abschluss zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen.
Top Perspektiven: Du kannst dich stets Weiterentwickeln und einen Karriereweg mit Einstieg als Vertriebspartner bis hin zur Führungskraft im Vertrieb einschlagen.
Beratung mit Mehrwert: Du berätst Menschen in allen Lebenslagen und vermittelst unsere Premiumprodukte – immer individuell und passgenau.
Kundenbegeisterung: Begeistere Deine Stammkunden bei Vor-Ort-Terminen in Deiner Vertriebsregion durch digitale Kundenbetreuung via iPad.
Akquise & Pflege: Du gewinnst neue Kunden und pflegst langfristige Kundenbeziehungen.
Schulische Qualifikationen: Egal ob du einen Realschulabschluss, Abitur, eine Ausbildung hast oder ein ambitionierter Quereinsteiger bist – bei uns zählt nur, was Du drauf hast!
Kommunikationstalent: Du hast das nötige Verkaufsgespür und weißt, was Deine Kunden wirklich brauchen.
Voller Drive: Du gehst mit Ehrgeiz und Hands-on-Mentalität an die Dinge und packst an.
Flexibilität und Mobilität sind für Dich kein Problem – und der Führerschein der Klasse B ist bei Dir am Start.
Faire Vergütung: Eine Kombination aus stabiler Bonuszahlung und leistungsbezogener Bezahlung sorgt für Deine finanzielle Sicherheit.
Digitales Lernen & Weiterbildung: Mit regelmäßigem Training, Produkt- und Verkaufsschulungen bleibst Du immer up-to-date und baust Dein Know-how langfristig aus.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Du entscheidest, wie und wo Du arbeitest – ob im Homeoffice, im Büro oder direkt bei Deinen Kunden. Und mit unserer digitalen Beratungs-App bist Du immer flexibel unterwegs.
Vertriebsmitarbeiter & Kundenberater (m/w/d) – auch Quereinsteiger willkommen! Arbeitgeber: ARAG SE
Kontaktperson:
ARAG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter & Kundenberater (m/w/d) – auch Quereinsteiger willkommen!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Vertriebsmitarbeiter & Kundenberater. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Ein tiefes Verständnis unserer Angebote wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Verkaufserfolge in der Vergangenheit unter Beweis stellen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und deinen Ehrgeiz! Im Gespräch solltest du klar machen, warum du in der Versicherungsbranche arbeiten möchtest und welche Ziele du dir für deine Karriere gesetzt hast. Das wird uns überzeugen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter & Kundenberater (m/w/d) – auch Quereinsteiger willkommen!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut dazu passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verkaufstalent, da diese für die Rolle als Vertriebsmitarbeiter entscheidend sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Flexibilität und Mobilität ein, da dies in der Stellenbeschreibung betont wird.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAG SE vorbereitest
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Vertriebsmitarbeiter und Kundenberater ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie Du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um das Vertrauen Deiner Kunden zu gewinnen.
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Motivation, warum Du in den Vertrieb einsteigen möchtest, und wie Du mit Herausforderungen umgehst. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem bisherigen Werdegang, die Deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Produkte. Zeige während des Interviews, dass Du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Präsentiere Deine Flexibilität
Da Flexibilität und Mobilität für die Position wichtig sind, solltest Du Beispiele anführen, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit flexibel auf verschiedene Situationen reagiert hast. Dies kann Deine Anpassungsfähigkeit und Deinen Ehrgeiz unterstreichen.
