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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Kunden im Vertrieb und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: ARAG, der größte Rechtsschutzversicherer weltweit mit fairer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und persönliche Coaches.
- Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebskompetenz und erziele messbare Ergebnisse in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Karrierechancen durch Trainings und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Bring deinen Vertriebserfolg auf das nächste Level! Du bist ein erfahrener Vertriebler und möchtest deine Fähigkeiten dort einsetzen, wo sie wirklich zählen? Bei der ARAG gestaltest du die Zukunft unserer Kunden aktiv – in herausfordernden Lebenslagen oder präventiv, um Risiken zu minimieren.
Als größter Rechtsschutzversicherer weltweit bietet dir die ARAG ein stabiles, unabhängiges Umfeld mit echten Perspektiven. In 19 Ländern aktiv und mit über 6.000 Mitarbeitenden stehen wir als Familienunternehmen für Fairness, Chancengleichheit und langfristigen Erfolg. Neben dem Rechtsschutz umfasst unser Portfolio auch Gesundheits-, Vorsorge- und Sachversicherungen – damit du deinen Kunden echten Mehrwert bieten und dein Geschäft nachhaltig ausbauen kannst.
Hier zählt: Dein Können im Verkauf.
- Kundenkontakte mit Substanz: Du arbeitest mit qualifizierten Kontakten und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Eine klassische Kaltakquise-Arbeit ist dafĂĽr nicht erforderlich.
- Leistung zahlt sich aus: Deine Vergütung orientiert sich klar an deinem Erfolg – transparent, leistungsbezogen und nach oben offen.
- Vertrieb mit System: Klare Prozesse, hohe Marktnachfrage und ein erprobtes Vertriebsmodell mit Top-Produkten sorgen fĂĽr Planbarkeit.
- Festanstellung oder Selbstständigkeit: Zwei Modelle, klare Unterschiede – wir besprechen offen Chancen, Anforderungen und Verdienstmöglichkeiten.
- Gestaltungsspielraum im Vertrieb: Baue deinen eigenen Vertriebskanal auf und entwickle dein Geschäft aktiv weiter.
- Klare Entwicklungsperspektiven: Vom Vertriebspartner bis zur Führungsrolle – dein Erfolg entscheidet über den nächsten Schritt.
- Strukturierter Einstieg mit System: Fundierte Produktausbildung und persönliches Onboarding für einen idealen Start bei uns.
Erste nachweisbare Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf: Du hast bereits nachweislich verkauft und weißt, was Abschlussstärke bedeutet.
- Vertriebliches Selbstverständnis: Du verstehst Vertrieb als Handwerk – strukturiert, verbindlich und ergebnisorientiert.
- Sichere Kommunikation auf Augenhöhe: Du stellst die richtigen Fragen und führst Gespräche souverän zum Abschluss.
- Eigenverantwortung statt Vorgaben: Du steuerst deinen Erfolg selbst.
- Leistungswille und Umsetzungsstärke: Du möchtest nicht „beschäftigt sein“, sondern messbare Ergebnisse erzielen.
Schneller Start: Intensive Einarbeitung und praxisnahe Ausbildung.
Beste Voraussetzungen: Einstieg mit bestehendem Kundenstamm – Rückenwind garantiert!
Attraktive VergĂĽtung: Sichere Bonuszahlung + leistungsorientierte Bezahlung.
Freiheit & Flexibilität: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Mit unserer Beratungsapp betreust du deine Kunden ganz flexibel im Raum Dresden und Umgebung.
Karrierechancen: Trainings, Produkt- und Verkaufsschulungen garantieren deinen Erfolgskurs.
Starke Unterstützung: Persönliche Coaches und digitale Lernmethoden begleiten dich von Anfang an.
Standorte
Vertriebsmitarbeiter & Kundenberater (m/w/d) - Dresden Arbeitgeber: ARAG SE
Kontaktperson:
ARAG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter & Kundenberater (m/w/d) - Dresden
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ARAG und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit einem Recruiter oder einem Teammitglied zu sprechen, nutze diese Chance. Stelle Fragen und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deinen eigenen Vertriebskanal aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei der ARAG zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter & Kundenberater (m/w/d) - Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für den Vertrieb zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAG SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur der ARAG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Fairness und Chancengleichheit verstehst und wie du diese Werte in deiner Vertriebsarbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Verkaufserfolge vor
Habe einige Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung parat, die deine Abschlussstärke und deinen Erfolg belegen. Erkläre, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den spezifischen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Onboarding-Prozess aussieht, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige Eigenverantwortung
Betone im Gespräch, dass du deinen Erfolg selbst steuern möchtest. Erkläre, wie du deine Ziele planst und umsetzt, und wie du mit Herausforderungen umgehst, um messbare Ergebnisse zu erzielen.