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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Sales Consultants und fördere deren Wachstum.
- Arbeitgeber: ARAG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Versicherungen und Rechtsschutz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Verkaufsregion und unterstütze motivierte Jungunternehmer*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Sales Management sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Ideale Position für kreative Köpfe mit einem Gespür für digitale Vertriebswege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Das Erwartet Dich
- Du leitest die Sales Consultants (m/w/d) deiner Region souverän an, hilfst Ihnen beim Ausbau des jeweiligen Standortes und sorgst so für kontinuierliches wirtschaftliches Wachstum.
- Ebenso versiert akquirierst du neue Sales Consultants (m/w/d) und qualifizierst Sie dazu, ihre Kunden mit Versicherungsprodukten rund um Recht, Absicherung, Gesundheit und Vorsorge zu begeistern.
- Mit detaillierten Schulungen und immer neuen Verkaufsstrategien unterstützt du motivierte Jungunternehmer*innen.
- Wir vertrauen darauf, dass du selbstbewusste, kommunikationsstarke Persönlichkeiten für die ARAG gewinnst, für reibungslose Prozesse sorgst und so die Entwicklung deiner Verkaufsregion aktiv förderst.
Das Bringst Du Mit
- Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb / Außendienst.
- Erfahrung im Sales Management inkl. Mitarbeiterführung.
- Expertise und ein gutes Gespür für das Recruiting, Onboarding und Anleiten von Vertriebspartnern.
- Idealerweise bewandert im Finanzvertrieb: Versicherung, Bank, Immobilien, Riester, Telekommunikation o. Ä.
- Fundierte Marktkenntnisse sowie eine klare Wettbewerbs- und Erfolgsorientierung.
- Know-how in Social Media, aufgeschlossen gegenüber neuen digitalen Vertriebswegen.
- Sicheres, charismatisches, verbindliches und gewinnendes Auftreten, intern wie extern.
Head of Sales (w/m/d)- Hannover Arbeitgeber: ARAG
Kontaktperson:
ARAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (w/m/d)- Hannover
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen, um potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten, um in Gesprächen mit Recruitern oder während Networking-Events einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Führung von Teams.
✨Tip Nummer 4
Halte Ausschau nach Veranstaltungen oder Webinaren, die sich auf Vertrieb und Sales Management konzentrieren. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (w/m/d)- Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Head of Sales unterstreicht. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Sales Management und Recruiting demonstrieren. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und neue Vertriebsstrategien implementiert hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da du als Head of Sales die Sales Consultants anleiten wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um deren Leistung zu steigern.
✨Zeige deine Verkaufsstrategien
Bereite dich darauf vor, deine besten Verkaufsstrategien zu präsentieren. Erkläre, wie du neue Kunden akquirierst und bestehende Kundenbeziehungen pflegst. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung im Vertrieb.
✨Demonstriere dein Gespür für Recruiting
Da das Recruiting von neuen Sales Consultants ein wichtiger Teil deiner Rolle ist, solltest du Beispiele dafür bereit haben, wie du talentierte Mitarbeiter identifiziert und erfolgreich in dein Team integriert hast. Zeige, dass du ein gutes Gespür für die Auswahl der richtigen Personen hast.
✨Sei bereit, über digitale Vertriebswege zu sprechen
In der heutigen Zeit sind digitale Vertriebswege entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du Social Media und andere digitale Plattformen genutzt hast, um den Vertrieb zu fördern. Dies zeigt, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und innovative Ansätze verfolgst.
