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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere als Junior Sales Consultant und berate Kunden individuell.
- Arbeitgeber: ARAG, ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, umfassende Ausbildung und digitale Lernmedien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder Abitur, Kommunikationsgeschick und Verkaufstalent.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Aufstiegschancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Neues wagen und Großes erreichen - als Junior Sales Consultant (m/w/d) - angestellt bei der ARAG. Ganz gleich ob du als Berufsanfänger oder Jobwechsler zu uns kommst – wir heißen dich willkommen und geben dir alles an die Hand, um in der Versicherungsbranche durchzustarten. Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Karriere im ARAG Stammvertrieb.
Das Erwartet Dich:
- In den ersten Monaten nimmst du an der ARAG-Ausbildung unseres Vertriebstrainings teil. In dieser internen Qualifizierungsmaßnahme erhältst du fundiertes Produktwissen und steigerst deine Kommunikationsfähigkeit. Hierfür stehen dir verschiedene Tools und eine große Auswahl digitaler Lernmedien zur Verfügung. Unsere Lerncoaches begleiten dich bei deinem Lernfortschritt sowohl digital als auch in Präsenz.
- Nach Erhalt deines internen Zertifikats wirst du durch unser „Training on the Job“ gezielt in deine neuen Aufgaben eingearbeitet.
- Fachkundig berätst und betreust du Menschen in allen Lebenssituationen und vermittelst dabei die Vorteile unserer Premiumprodukte – immer bedarfsgerecht und individuell abgestimmt.
- Du konzipierst wirksame Vertriebsstrategien und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung.
- Akquise neuer Kunden/innen und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
Das Bringst Du Mit:
- Realschulabschluss, eine abgeschlossene Ausbildung oder das Abitur.
- Wichtiger als die Noten auf dem Papier: Kommunikationsgeschick, Verkaufstalent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden.
- Und natürlich: Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Flexibilität, Mobilität und einen Führerschein der Klasse B.
Junior Sales Consultant (m/w/d) - Angestellt Arbeitgeber: ARAG
Kontaktperson:
ARAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Consultant (m/w/d) - Angestellt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Verkaufsgespräch. Du bist der Produktberater – also präsentiere dich selbstbewusst und zeige, wie du die Bedürfnisse des Unternehmens erfüllen kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit anderen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und Engagement für den Job und die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenbetreuung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Consultant (m/w/d) - Angestellt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Stärken: Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verkaufstalent hervor. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Junior Sales Consultant hast!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAG vorbereitest
✨Informiere dich über ARAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ARAG und ihre Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die neuesten Entwicklungen in der Versicherungsbranche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Verkaufsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich kommuniziert oder verkauft hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese erfüllen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Energie und Begeisterung zeigen
Sei während des Interviews energiegeladen und zeige deine Begeisterung für die Position. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen. Lass deinen Ehrgeiz und deine Hands-on-Mentalität durchscheinen – das sind Eigenschaften, die ARAG schätzt.