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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden, entwickle Vertriebsstrategien und akquiriere neue Kunden.
- Arbeitgeber: ARAG, ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Ausbildung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Festanstellung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder Abitur, Kommunikationsgeschick und Verkaufstalent.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Neues wagen und Großes erreichen – als Junior Sales Consultant (m/w/d) bei der ARAG. Ganz gleich, ob du Berufsanfänger bist oder den Job wechseln möchtest – wir heißen dich willkommen und unterstützen dich, um in der Versicherungsbranche durchzustarten. Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Karriere im ARAG Stammvertrieb.
Standort: Schkeuditz
Start: ab sofort
Stellen ID: 9367
Das Erwartet Dich
- In den ersten Monaten nimmst du an der ARAG-Ausbildung unseres Vertriebstrainings teil. Dabei erhältst du fundiertes Produktwissen und verbesserst deine Kommunikationsfähigkeit.
- Verschiedene Tools und digitale Lernmedien stehen dir zur Verfügung. Unsere Lerncoaches begleiten dich sowohl digital als auch in Präsenz.
- Nach dem Erhalt deines Zertifikats wirst du durch unser "Training on the Job" gezielt eingearbeitet.
- Du hast die Chance auf eine Festanstellung für ein Jahr und wirst selbstständiger Versicherungsvermittler.
- Du berätst und betreust Menschen in verschiedenen Lebenssituationen und vermittelst unsere Premiumprodukte bedarfsgerecht und individuell.
- Bei Vor-Ort-Terminen in deiner Vertriebsregion begeisterst du Stammkunden "on the run".
- Du entwickelst wirksame Vertriebsstrategien und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung.
- Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
Das Bringst Du Mit
- Realschulabschluss, Ausbildung oder Abitur.
- Wichtig sind Kommunikationsgeschick, Verkaufstalent und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.
- Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und Hands-on-Mentalität.
- Flexibilität, Mobilität und Führerschein Klasse B.
Dieses Jobangebot ist aktiv und offen für Bewerbungen.
Junior Sales Consultant (m/w/d) - Angestellt Arbeitgeber: ARAG
Kontaktperson:
ARAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Consultant (m/w/d) - Angestellt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen des Junior Sales Consultant anpasst. Zeige, dass du kommunikativ bist und ein Gespür für Kundenbedürfnisse hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert oder verkauft hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Consultant (m/w/d) - Angestellt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zu einem tollen Junior Sales Consultant machen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung an die ARAG und die Stelle anzupassen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Versicherungsbranche fasziniert. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAG vorbereitest
✨Informiere dich über die ARAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der ARAG und ihren Produkten machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre Werte und ihre Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Angebote eingehen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da Kommunikationsgeschick eine wichtige Voraussetzung für die Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert oder verkauft hast. Das zeigt, dass du das nötige Talent mitbringst.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Vertrieb ist nicht nur ein Job, sondern auch eine Leidenschaft! Teile im Interview deine Motivation für den Vertrieb und warum du gerne mit Menschen arbeitest. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und die Interviewer überzeugen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht und wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.