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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden, entwickle Vertriebsstrategien und akquiriere neue Kunden.
- Arbeitgeber: ARAG, ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, umfassende Ausbildung und Unterstützung durch Lerncoaches.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder Abitur, Kommunikationsgeschick und Verkaufstalent.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit, selbstständig zu werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Neues wagen und Großes erreichen – als Junior Sales Consultant (m/w/d) – angestellt bei der ARAG. Ganz gleich ob du als Berufsanfänger oder Jobwechsler zu uns kommst – wir heißen dich willkommen und geben dir alles an die Hand, um in der Versicherungsbranche durchzustarten. Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Karriere im ARAG Stammvertrieb. Braunschweig – ab sofort.
Das Erwartet Dich
- In den ersten Monaten nimmst du an der ARAG-Ausbildung unseres Vertriebstrainings teil. In dieser internen Qualifizierungsmaßnahme erhältst du fundiertes Produktwissen und steigerst deine Kommunikationsfähigkeit. Hierfür stehen dir verschiedene Tools und eine große Auswahl digitaler Lernmedien zur Verfügung. Unsere Lerncoaches begleiten dich bei deinem Lernfortschritt sowohl digital als auch in Präsenz.
- Nach Erhalt deines internen Zertifikats wirst du durch unser „Training on the Job“ gezielt in deine neuen Aufgaben eingearbeitet.
- Beste Aussichten: ein Jahr Festanstellung und du bist selbstständiger Versicherungsvermittler.
- Fachkundig berätst und betreust du Menschen in allen Lebenssituationen und vermittelst dabei die Vorteile unserer Premiumprodukte – immer bedarfsgerecht und individuell abgestimmt.
- Überzeuge „on the run": Deine Stammkunden begeistern bei Vor‑Ort‑Terminen in der Vertriebsregion.
- Du konzipierst wirksame Vertriebsstrategien und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung.
- Akquise neuer Kunden/innen und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
Das Bringst Du Mit
- Realschulabschluss, eine abgeschlossene Ausbildung oder das Abitur.
- Wichtiger als die Noten auf dem Papier: Kommunikationsgeschick, Verkaufstalent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden.
- Und natürlich: Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität.
- Flexibilität, Mobilität und einen Führerschein der Klasse B.
Junior Sales Consultant (m/w/d) - Angestellt Arbeitgeber: ARAG
Kontaktperson:
ARAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Consultant (m/w/d) - Angestellt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Consultant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder die Unternehmenskultur – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über ARAG und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Verkaufstalent am besten präsentieren kannst – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei ARAG auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Consultant (m/w/d) - Angestellt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Betone deine Stärken: Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verkaufstalent hervor. Zeige uns, wie du die Bedürfnisse deiner Kunden erkennst und darauf eingehst. Das ist genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAG vorbereitest
✨Informiere dich über die ARAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der ARAG und ihren Produkten machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre Werte und die neuesten Entwicklungen in der Versicherungsbranche. So kannst du im Gespräch gezielt auf das eingehen, was dir wichtig ist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verkaufstalent zeigen. Wenn du eine Situation beschreiben kannst, in der du erfolgreich mit Kunden umgegangen bist, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Schulungsprogrammen, den Erwartungen an die Rolle oder wie der Alltag eines Junior Sales Consultants aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Branche. Die ARAG sucht nach Menschen mit einer Hands-on-Mentalität, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du bereit bist, zu lernen und zu wachsen.