Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden, entwickle Vertriebsstrategien und akquiriere neue Kunden.
- Arbeitgeber: ARAG bietet ein familiäres, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Bonuseinkommen, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten, Unterstützung bei der IHK-Zertifizierung und Förderung von Unternehmergeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder Abitur, Kommunikationsgeschick und Verkaufs talent sind wichtig.
- Andere Informationen: Einstieg für Berufsanfänger und Jobwechsler, umfassende interne Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IHK-Zertifizierung als Fachfrau / Fachmann für Versicherungen und Finanzen Branchenweit anerkannt und deine Eintritts karte ins Versicherungswesen. Arbeiten in einem familiären und dynamischen Umfeld Werte wie Zusammenarbeit, Vertrauen und Unterstützung werden bei uns groß geschrieben. Attraktive Vergütung, Bonuseinkommen und erfolgsabhängige Provision Erfolg zahlt sich bei uns aus. Du kannst dein Gehalt durch ein Bonus einkommen und erfolgs abhängige Provision selbst gestalten. Berufliches Wachstum und Fortschritt Engagement und Leistung werden bei uns honoriert. Du hast es in der Hand, auf der Karriere leiter Schritt für Schritt nach oben zu kommen. Über das ARAG Karriere modell kannst du dich qualifizieren und stufenweise aufsteigen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Dank unserer flachen Hierarchie schaffen wir Dir ein Umfeld, in dem Eigen verantwortung und Eigen initiative gefördert werden. Flexible Arbeitszeiten Ein ausgewogener Mix aus Homeoffice, Bürozeit und Vor-Ort-Terminen. Moderne Arbeitswelt Wir bieten dir eine Geschäftsstelle als Basis mit Büro und neustem Equipment. Innovative Beratungssysteme ermöglichen eine digitale Beratung mit einzigartigem Kundenerlebnis. Wir fördern Unternehmergeist Wir legen großen Wert darauf, Unter nehmer geist zu fördern und unsere Mitarbeiter dazu zu ermutigen, unternehmerisches Denken und Handeln zu entwickeln. Ob Berufs anfänger oder Jobwechsler – wir bieten jedem einen passenden Einstieg für eine erfolgreiche Vertriebs karriere. In den ersten Monaten deiner internen Ausbildung erhältst du durch unsere Akademie ein fundiertes Produkt wissen, sowohl in Präsenz als auch digital Nach Erhalt deines internen Zertifikats wirst du durch unser „Training on the Job“ gezielt in deine neuen Aufgaben eingearbeitet IHK-Zertifizierung zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen innerhalb der ersten 24 Monate: Du wirst intensiv auf deine IHK-Abschlussprüfung durch unsere Akademie vorbereitet Fachkundig berätst und betreust du Menschen in allen Lebenssituationen und vermittelst dabei die Vorteile unserer Premiumprodukte – immer bedarfsgerecht und individuell abgestimmt Überzeugen „on the run“: Deine Stammkunden begeistern bei Vor-Ort-Terminen in der Vertriebsregion Du konzipierst wirksame Vertriebsstrategien und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Akquise neuer Kunden/innen und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Realschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur Wichtiger als die Noten auf dem Papier: Kommunikations geschick, Verkaufs talent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden Und natürlich: Einsatz bereitschaft, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Flexibilität, Mobilität und einen Führerschein der Klasse B
Junior Sales Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: ARAG
Kontaktperson:
ARAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Consultant (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Versicherungswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Vertriebstechniken und Kundenakquise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und deinen Unternehmergeist! Teile in Gesprächen mit, wie du innovative Ideen zur Umsatzsteigerung entwickeln würdest. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Consultant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ARAG und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Unternehmenskultur herrscht.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Kommunikationsfähigkeiten, Verkaufstalent und deine Hands-on-Mentalität hervorheben. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior Sales Consultant interessierst und wie du zur Unternehmenskultur von ARAG passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAG vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Junior Sales Consultant ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsgeschicklichkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Premiumprodukten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Merkmale dieser Produkte verstehst und wie sie den Bedürfnissen der Kunden gerecht werden können.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Demonstriere deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, aktiv zu werden und Herausforderungen anzunehmen. Teile Beispiele, in denen du Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder Verkaufsziele zu erreichen.