Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere externe Dienstleister und optimiere Abläufe im Facility Management.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
Als Facility Manager (m/w/d) steuerst du die externen infrastrukturellen Dienstleister, wozu u. a. Catering-, Reinigungs-, Bewachungs- und Hausmeisterdienste zählen und sorgst für die Qualität und Effizienz unserer operativen Abläufe. Du behältst die Verwaltung und Optimierung der bestehenden Dienstleistungsverträge innerhalb des Fachbereiches im Blick. Du koordinierst eigenständig kleinere Um- und Ausbaumaßnahmen sowie Sanierungsprojekte – von der Planung bis zur Umsetzung – und bringst dich ggf. auch gestalterisch mit ein. Du verantwortest die Themen aus dem technischen Gebäudemanagement, sowie im Bereich der Sicherheitstechnik hier speziell das Zutrittssystem. Du administrierst unser Konferenzbuchungssystem und unser zukünftiges hauseigenes Ticketsystem. Du übernimmst darüber hinaus proaktiv und eigenverantwortlich neue, spannende Themen innerhalb der Abteilung.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung (Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt:in oder -betriebswirt:in, Fachwirt:in Facility Management oder vergleichbar) oder ein abgeschlossenes Studium im immobilienwirtschaftlichen Bereich oder Facility Management oder handwerkliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Du bringst Expertise im Bereich des Infrastrukturellen Facility Management mit.
- Du hast bereits mit einer Konferenzbuchungssoftware und/oder Ticketsystemen gearbeitet.
- Du bringst eine Affinität zum Thema Datenbanken (z. B. Access) mit.
- Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität und bist in der Lage, dich schnell in neue/komplexe Themenstellungen einzuarbeiten.
- Deine starke Dienstleistungsorientierung und ein lösungsorientiertes Handeln runden dein Profil ab.
- Du bist ein Teamplayer, der in der Lage ist, über den Tellerrand hinauszuschauen und siehst deine Abteilung als großes Ganzes.
Ort: ARAG-Platz 1, 40472 Düsseldorf
Verfügbar ab sofort
Junior Spezialist Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: ARAG
Als Junior Spezialist im Facility Management bei uns am ARAG-Platz in Düsseldorf erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und einer starken Dienstleistungsorientierung geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet weiterzuentwickeln, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und eigenverantwortliches Handeln, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Spezialist Facility Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Facility Management in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche sichtbar machen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Facility Management durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen. Im Facility Management gibt es oft unerwartete Aufgaben. Lass uns gemeinsam Strategien entwickeln, wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Spezialist Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Junior Spezialist Facility Management interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Facility Management hervor. Wenn du mit Konferenzbuchungssoftware oder Ticketsystemen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, um bei uns durchzustarten.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Rolle!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Spezialisten Facility Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest, wie z.B. die Koordination von Dienstleistern oder das technische Gebäudemanagement.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Facility Management sind immer gut!
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszuschauen. Zeige, dass du nicht nur an deinen eigenen Aufgaben interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Gesamterfolg des Teams beitragen kannst.
