Trainee Claims Management International (m/w/d)

Diese Aufgaben bieten wir

• Umfassende Einarbeitung: Im Rahmen des Trainee Programs lernst du die verschiedenen Bereiche der Abteilung Legal Service & Innovation kennen. Dabei wirst du fachkundig von einer/einem persönlichen Mentor*in begleitet.
• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben: Von Anfang an unterstützt du im Tagesgeschäft und in strategischen Projekten. Du pflegst die Zusammenarbeit mit unseren 19 internationalen Niederlassungen sowie Tochtergesellschaften und gewinnst Einblicke in verschiedene Geschäftsmodelle sowie in die verschiedenen rechtlichen Rahmenbedingungen der Standorte. Zu deinen Aufgaben gehören auch rechtliche Einschätzungen zu verschiedenen Aspekten der Fallbearbeitung in einzelnen Ländern bzw. zu cross border Schadenbearbeitung.
• Breites Einsatzgebiet: Du arbeitest in verschiedenen operativen und strategischen Bereichen der internationalen Zusammenarbeit zur Optimierung des Schadenmanagements (Anwendungen von künstlicher Intelligenz, Legal Tech), wie Customer Journey und digitale Rechtsservices, und bist Teil von interdisziplinären Projektteams – national sowie international.
• Internationales Netzwerk: Durch Stationen in verschiedenen Geschäftsfeldern und Standorten sowie individuell zugeschnittenen Trainings und Community-Events hast du die Möglichkeit, ein breites internationales Netzwerk aufzubauen, das Gelernte zu reflektieren und dein persönliches und fachliches Know-how weiter auszubauen.

Folgendes Profil wird gesucht

• Abgeschlossenes Studium: Du hast dein Masterstudium, idealerweise in (internationalem) Wirtschaftsrecht, International Management oder einem ähnlichen Fachgebiet, alternativ dein Studium der Rechtswissenschaften – mindestens Erstes Staatsexamen – mit Erfolg abgeschlossen.
• Praktische Erfahrung: Durch Praktika, Werkstudententätigkeiten und/ oder einen ersten Job konntest du erste Erfahrungen, idealerweise in einem internationalen Umfeld, sammeln.
• Agiles Mindset & digitale Affinität: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, souveränes und gewinnendes Auftreten sowie innovatives Denken und Handeln. Dein überdurchschnittliches Engagement und deine digitale Affinität zeichnen dich aus und du arbeitest gerne im Team.
• Interkulturelle Kompetenz & Mobilität: Durch erste Auslandserfahrungen hast du Freude an interkulturellen Aufgaben und Tätigkeiten entwickelt und bist bereit, Projekte im Ausland zu übernehmen.
• Ausgeprägte Sprachkenntnisse: Du beherrschst die englische Sprache fließend in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau), Deutsch oder Niederländisch beherrschst du mindestens auf B1-Niveau.

Diese Vorteile bieten wir

• Attraktives Vergütungspaket: Dein Vergütungspaket umfasst 13,3 Gehälter und attraktive Zusatzleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, einen Fahrtkostenzuschuss sowie Mitarbeitertarife und Rabattaktionen
• Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel durch Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Von Anfang an erhältst du eine Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag am Standort in Düsseldorf.
• Learn2Develop: Erweitere kontinuierlich dein Know-how durch unsere individuellen Weiterbildungsangebote sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben, die dich auf deine spätere Fach- oder Führungsposition vorbereiten
• Mobiles Arbeiten im Ausland (MAIA): Nutze die Möglichkeit für bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr in 23 europäischen Ländern zu arbeiten
• Fit ins Büro: Du hast die Möglichkeit, über das meinJobRad-Portal dein Traumfahrrad zu leasen und dabei noch ordentlich zu sparen.

Ihre Ansprechpartner

Alessia Bellotto

E-Mail Ansprechpartner

Karriere@arag.de