Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP SuccessFactors Projekte und berate unsere Kunden als vertrauenswürdiger Partner.
- Unternehmen: Arago, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur.
- Vorteile: Strategische Projekte, kontinuierliche Weiterbildung und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Führe komplexe Programme und gestalte die Zukunft des HR-Managements.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Job Description
Your main responsibilities
As a Lead Consultant, you will play a key role in the successful delivery of SAP Success Factors projects while acting as a trusted advisor to our clients.
You will contribute primarily to projects involving
- SAP Success Factors Employee Central (EC)
- SAP Success Factors Performance & Goals Management (PMGM)
Your responsibilities will include
- Lead Success Factors implementation, rollout and transformation projects
- Manage client relationships and act as the main functional point of contact
- Facilitate discovery workshops and challenge business requirements
- Design end-to-end HR processes and translate business needs into scalable solutions
- Configure and validate Employee Central and PMGM solutions
- Define implementation strategies and project roadmaps
- Coordinate project activities with clients, partners and internal teams
- Review solution design, configuration and project deliverables
- Lead testing, deployment and go-live activities
- Manage project risks, issues and escalations
- Support change management and stakeholder engagement initiatives
- Deliver executive-level presentations and steering committee updates
- Mentor and coach junior and intermediate consultants
- Contribute to delivery excellence, methodology and best practices
You may also be involved in
- Pre-sales activities and client demonstrations
- RFP responses and solution proposals
- Business development initiatives across the Swiss market
- Development of Arago's HR Transformation and Talent Management offerings
- Internal knowledge sharing and community leadership
Qualifications
Your profile
- Bachelor’s or Master’s Degree in HR, Information Systems, Business Administration or related field
- Minimum
- 5 to 8 years of experience in SAP Success Factors consulting
- Proven experience leading international HR transformation projects
- Strong expertise in
- SAP Success Factors Employee Central
- Strong expertise in
- Performance & Goals Management (PMGM)
• One or more SAP Success Factors certifications are highly desirable
- Employee Central
- Performance & Goals
- Solid understanding of Core HR, Talent Management and HR operating models
- Experience working with Swiss and international clients
- Strong workshop facilitation and stakeholder management skills
- Excellent communication and presentation abilities
- Strong analytical and problem-solving mindset
- Ability to manage multiple priorities in a demanding consulting environment
- Leadership skills with experience coaching and mentoring consultants
- Fluent French and English are mandatory
- German is considered a strong asset
- Additional Information
Why join us ?
Arago's values guide us every day, to address challenges and build a strong corporate culture :
- Collaboration
- Trust & engagement
- Excellence
We offer
- Strategic HR transformation projects with leading Swiss and international organizations
- High visibility and client-facing responsibilities
- Opportunity to lead complex Success Factors programs
- Continuous training and certification opportunities
- Fast-growing and entrepreneurial environment
- International career development opportunities
- A collaborative culture focused on expertise and innovation
- Recruitment steps
- HR interview
- Interview with the Manager
- Interview with the Country Delivery Manager
- #J-18808-Ljbffr
SAP SuccessFactors Consultant EC/PMGM Arbeitgeber: Arago
Arago in Genf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsumfelds und die Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP SuccessFactors Consultant EC/PMGM erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arago bewerben
Viele Unternehmen, wie Arago, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SuccessFactors Consultant EC/PMGM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arago und die ausgeschriebene Position SAP SuccessFactors Consultant EC/PMGM zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arago vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arago an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
