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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie die Pflegequalität aktiv mit.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Urlaubstage, Firmenwagen und regelmäßige Mitarbeiterfeste.
- Andere Informationen: Flexible Standortwechsel und moderne Ausstattung in den Seniorenzentren.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Wohlbefinden älterer Menschen und hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen oder Pflegefachkraft mit Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit Pflege bei der Sache. Ihre Karriere bei den Aragon Seniorenzentren. Führen. Gestalten. Wirkung hinterlassen. Sie wollen nicht nur verwalten, sondern wirklich führen? Sie denken unternehmerisch, treffen klare Entscheidungen und wollen eine Einrichtung aktiv weiterentwickeln? Dann ist das hier keine Standardposition, sondern Ihre Bühne.
Das Umfeld: Das Haus bietet beste Voraussetzungen:
- 120 Pflegeplätze auf drei Wohnebenen
- Moderne, helle Zimmer und großzügige Gemeinschaftsbereiche
- Cafeteria mit Terrasse und Garten als sozialer Mittelpunkt
- Therapie- und Bewegungsräume für ein aktives Betreuungskonzept
Sie starten nicht bei null, aber Sie können entscheidend prägen.
Was Wir Ihnen Bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen verhandelbar
- Ihr Gehalt wird frei verhandelt, je nach Erfahrung / Qualifikation
- 31 Urlaubstage
- Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem jungen und dynamischen Unternehmen
- Ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima
- Regelmäßige Mitarbeiterfeste und -veranstaltungen
- Moderne Häuser mit moderner Ausstattung (Pflegedokumentation DAN) und kurzen Arbeitswegen
- Möglichkeit eines Standortwechsels
- Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
Ihre Aufgaben:
- Klare Führung eines eingespielten Teams mit Fokus auf Leistung, Zusammenhalt und Entwicklung
- Durchführung Vorstellungsgespräche, Anleitung & Weiterentwicklung v. Mitarbeitenden, Recruiting, vorbereitende Lohnabrechnung, arbeitsrechtliche Disziplinarmaßnahmen
- Erarbeitung kreativer Werbemaßnahmen & Netzwerkarbeit, zwecks nachhaltig guter Bewohnerbelegung der Einrichtung
- Sicherung qualifizierter Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner*innen
- Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität, nicht auf dem Papier, sondern im Alltag
- Zusammenarbeit mit der PDL sowie anderen Abteilungen im Haus (z.B. Küche, Hauswirtschaft, Verwaltung & Technik)
- Lösung von Problemen im Rahmen des Beschwerde-/Konfliktmanagements
- Reporting an die Geschäftsführung und an das Qualitätsmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen, Sozialwesen, Wirtschaftswissenschaften oder Ausbildung als Pflegefachkraft mit Qualifikation als Heimleitung gemäß § 12 AVPfleWoqG
- Mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflegebranche
- Kenntnisse des SGB XI, SGB XII und des Heimrechts-sowie Betriebsverfassungsrechts
- Kenntnisse in Pflegedokumentation DAN wünschenswert
- Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
- Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
Haben Sie Lust, das Wohlbefinden unserer Senior*innen mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Es spielt bei uns keine Rolle, aus welchem Pflegebereich Sie kommen oder in welchem Bereich Sie bisher tätig waren. Wenn Sie Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen mitbringen und unsere Werte teilen, möchten wir Sie gerne kennenlernen. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Kontakt: Herr Shagithan Wall
Telefon: +49 89244126450
Whatsapp: +49 1525 9279645
E-Mail: personal@aragongruppe.de
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Aragon Gruppe
Kontaktperson:
Aragon Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Einrichtungsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten oder sogar bei Aragon Seniorenzentren. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Aragon. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dein Anschreiben verfasst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen haben. Zeig uns, wer du bist!
Klar und präzise: Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu nutzen. Wir wollen schnell verstehen, was dich ausmacht und warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf deine relevanten Erfahrungen und Erfolge in der Pflegebranche. Zeig uns, wie du Teams geführt hast und welche kreativen Lösungen du in der Vergangenheit gefunden hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aragon Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aragon Seniorenzentren verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Einrichtungsleitung zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen der Einrichtung sind immer gut.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege älterer Menschen durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur eine Position suchst, sondern wirklich einen Unterschied machen möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.