Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Bewohneraufnahmen und Organisation des gesamten Aufnahmeprozesses.
- Arbeitgeber: Aragon Seniorenzentren, ein Anbieter hochwertiger Pflege mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu €4450 Gehalt, 31 Urlaubstage und regelmäßige Mitarbeiterfeste.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden älterer Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung zur Pflegefachkraft und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4450 - 4450 € pro Monat.
Mit Qualität bei der Sache. Bei Aragon Seniorenzentren steht das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Mittelpunkt unseres Handelns. Als umfassender Anbieter hochwertiger Pflege engagieren wir uns mit Leidenschaft für die Lebensqualität älterer Menschen. In jeder unserer Einrichtungen schaffen wir ein Zuhause, das durch eine familiäre Atmosphäre, respektvolles Miteinander und höchste Pflegestandards geprägt ist.
Was Wir Ihnen Bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung angelehnt an Tarif AVR Caritas West: bis zu €4450
- Die Stelle ist in Vollzeit, Teilzeit oder auf geringfügiger Basis (GfB) zu besetzen
- Jahressonderzahlung, Pflegezulage
- 31 Urlaubstage
- Ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima
- Regelmäßige Mitarbeiterfeste und -veranstaltungen
- Moderne Häuser mit moderner Ausstattung (Pflegedokumentation DAN) und kurzen Arbeitswegen
- Möglichkeit eines Standortwechsels
- Umfassende Einarbeitung
- Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
- Vielfältige berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inkl. Förderung individueller Karriere- und Weiterbildungsmaßnahmen
Ihre Aufgaben:
- Koordination der Aufnahmen von Bewohner*innen, inklusive der Zusammenarbeit mit Pflegekräften und Verwaltung.
- Organisation des gesamten Aufnahmeprozesses von der Anmeldung bis zur Zuweisung des Zimmers.
- Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern (z.B. Ärzten, Sozialdiensten) und internen Abteilungen.
- Sicherstellung einer hohen Dokumentationsqualität und Verwaltung der Bewohnerakten, inklusive Pflegeplanung und Verlegungen innerhalb des Hauses.
Ihr Profil:
- Anerkannte Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder vergleichbares Studium, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Organisationstalent und selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
- Kenntnisse in MS-Office und eventuell spezifischer Software für die Bewohnerverwaltung
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung; sie werden bei gleicher Eignung / Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Lust, das Wohlbefinden unserer Senior*innen mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Es spielt bei uns keine Rolle, aus welchem Pflegebereich Sie kommen oder in welchem Bereich Sie bisher tätig waren. Wenn Sie Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen mitbringen und unsere Werte teilen, möchten wir Sie gerne kennenlernen. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Kontakt: Herr Shagithan Wall
Telefon: +49 1525 9279645
E-Mail: shagithan.wall@aragongruppe.de
Pflegefachkraft als Aufnahmemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Aragon Gruppe
Kontaktperson:
Aragon Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Aufnahmemanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft und stelle Fragen zur Einrichtung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Aragon Seniorenzentren und deren Werte Gedanken machst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Organisation einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Aufnahmemanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl ein bisschen über deine Motivation und was dich an der Pflege älterer Menschen begeistert. Das macht dein Anschreiben einzigartig und lässt uns deine Leidenschaft spüren.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen und deine Fähigkeiten in der Bewohnerverwaltung hervorzuheben!
Dokumente ordentlich zusammenstellen: Achte darauf, dass alle Unterlagen vollständig sind: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sollten in einem PDF-Dokument zusammengefasst sein. So erleichterst du uns die Durchsicht und zeigst, dass du organisiert bist.
Sei ehrlich bei Gehaltsvorstellungen: Teile uns deine Gehaltsvorstellung mit, aber sei dabei realistisch. Wir möchten, dass du fair entlohnt wirst, also schau dir vorher an, was in der Branche üblich ist. Das zeigt uns, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aragon Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Aragon Seniorenzentren und deren Werte kennenzulernen. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und über die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, wird das deine Eignung für die Rolle als Aufnahmemanager deutlich machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Die Aragon Seniorenzentren suchen nach Menschen, die eine echte Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen haben. Sei du selbst und teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.