Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die frühkindliche Betreuung kümmern und eine sichere, anregende Umgebung schaffen.
- Unternehmen: ARAJ Broye, ein engagiertes Team in der Broye Vaudoise Region.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Verfügbarkeit und Anpassungsfähigkeit sind wichtig für diesen Job.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und schaffe eine vertrauensvolle Beziehung zu Eltern.
- Qualifikationen: Diplom als Erzieher/in oder anerkanntes CFC im sozialen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 46000 € pro Jahr.
Die Association des Broye Daycare Network in Payerne (ARAJ Broye) hat die Mission, frühkindliche Betreuungsdienste in der Region Broye Vaudoise anzubieten. Um unser neues Team in der Minis Bosset-Kita in Granges-Près-Marnand (22 Plätze) zu vervollständigen, suchen wir:
Ihre Mission:
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung für Kinder und Handeln gemäß dem kantonalen Rechtsrahmen sowie den pädagogischen Richtlinien der Einrichtung
- Sicherstellung einer sicheren, fürsorglichen und anregenden Umgebung
- Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung
- Unterstützung der Integration des Kindes in die Gruppe
- Pflege einer Austausch- und Zuhörbeziehung mit den Eltern und Schaffung eines Vertrauensklimas
- Zusammenarbeit und aktive Kooperation mit dem pädagogischen Team (gute Kommunikation während der Übergabe und Feedback)
- Nutzung der bereitgestellten administrativen Werkzeuge
Ihr Profil:
- Inhaber/in eines Diploms als ES/HES-Pädagoge im Bereich der Kindheit und/oder sozialen Bereich oder eines eidgenössischen Fähigkeitszeugnisses als sozialpädagogische/r Assistent/in (CFC ASE) oder einer anerkannten CFC-Ausbildung auf Sekundarstufe II
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten im Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
- Geist der gegenseitigen Hilfe und Offenheit
- Nachgewiesene Erfahrung in einer vorschulischen Gemeinschaftsbetreuung ist wünschenswert
- Regelmäßige Verfügbarkeit
- Anpassungsfähigkeit und Flexibilität
Arbeitsort: Granges-près-Marnand
Aktivitätsgrad: stundenweise
Stellenantritt: ab 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
Arbeitsvertrag: unbefristet
Gehaltsbedingungen: CCCT Frühkindliche Bildung
Bewerbungsfrist: 20. August 2026
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Diplom und Arbeitszeugnisse) bis zum 20. August 2026.
Kontakt: Sophie Roduit, Finanz- und HR-Managerin, 026 662 68 03
Qualified Early Childhood Substitutes Arbeitgeber: ARAJ Broye
ARAJ Broye ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung bietet, in der die Entwicklung von Fachkräften gefördert wird. Mit einem klaren Fokus auf die frühkindliche Bildung und einem engagierten Team in Granges-près-Marnand, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung der Kinder beizutragen. Hier haben Sie die Chance, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das die Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Qualified Early Childhood Substitutes erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie ARAJ Broye schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie ARAJ Broye zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie ARAJ Broye zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie ARAJ Broye.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualified Early Childhood Substitutes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei ARAJ Broye suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für ARAJ Broye einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAJ Broye vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
