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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser gastronomisches Team und sorge für erstklassige Qualität.
- Arbeitgeber: Aramark ist ein führender Full-Service-Caterer in Deutschland mit über 6.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, geregelte Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und erlebe echten Teamspirit in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene gastronomische Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Karriere bei Aramark zu gestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HERZLICH WILLKOMMEN!
Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!
Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?
Über uns None
HERZLICH WILLKOMMEN!
Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!
Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?
Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns als
Betriebsleiter (m/w/d)
Waldbronn | Teilzeit / Vollzeit
Arbeitszeiten: Montag – Freitag
Job-ID: 596721
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
- Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden
- Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse
- Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College
- Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun
Die Aufgaben
- Leitung der von Aramark geführten gastronomischen Einrichtung
- Gastronomische und betriebswirtschaftliche Steuerung sowie Führung des Teams
- Tägliche Qualitätssicherung sowie Kommunikation mit Gästen und Kunden
- Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen
- Büroorganisation (inkl. Buchhaltung und Betriebsabrechnung)
- Verantwortung für die Einhaltung der Lebensmittelgesetze und internen Standards
Dein Profil
- Abgeschlossene gastronomische Ausbildung
- Zusatzausbildung zum / zur Hotelbetriebswirt / Hotelbetriebswirtin oder -Meister / Meisterin von Vorteil
- Betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der administrativen Betriebsführung
- Organisationsfähigkeit und soziale Kompetenz
Kontakt
Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.
Über Aramark
Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care. Im Bereich Sport & Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.
- Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com
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#J-18808-Ljbffr
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Aramark Deutschland
Kontaktperson:
Aramark Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Aramark. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zum Teamspirit beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Organisationsfähigkeit und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen an einen Betriebsleiter bei Aramark zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Qualitätssicherung und zu den Lebensmittelgesetzen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Aramark und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Betriebsleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Aramark-Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Gastronomie und Teamarbeit ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aramark Deutschland vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Das Unternehmen sucht Teamspieler:innen, die sich entfalten können. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Betriebsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du bereit sein, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geleitet hast.
✨Kenntnisse über Lebensmittelgesetze
Informiere dich über die aktuellen Lebensmittelgesetze und internen Standards, die für die gastronomische Einrichtung relevant sind. Zeige im Interview, dass du diese Gesetze verstehst und einhalten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten oder dem Teamspirit.
