Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere gastronomischen Einrichtungen und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Aramark ist ein führender Full-Service-Caterer in Deutschland mit über 6.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und kostenfreie Verpflegung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte ein innovatives Arbeitsumfeld mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene gastronomische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
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Über uns None
HERZLICH WILLKOMMEN!
Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!
Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?
Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns als
Betriebsleiter (m/w/d)
Dortmund | Teilzeit / Vollzeit
Arbeitszeiten: Montag – Freitag
Job-ID: 576092
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse
- Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung
- Innovatives, spannendes Arbeitsumfeld, mit der Möglichkeit mitzuwirken
- Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College
- Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun
Die Aufgaben
- Leitung der von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen
- Verantwortung für die reibungslose Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele und Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Dienstleistung
- Mit-Gestaltung des Teams sowie Führung dessen
- Verantwortung für alle anfallenden administrativen Aufgaben inkl. Buchhaltung und Betriebsabrechnung
- Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation an das Team, Partner und Kunden
- Planung, Koordination und Durchführung von Sonderveranstaltungen
- Verantwortung für die Einhaltung der Lebensmittelgesetze und aller internen Standards
Dein Profil
- Abgeschlossene gastronomische Ausbildung
- Zusatzausbildung zum / zur Hotelbetriebswirt / Hotelbetriebswirtin oder -Meister / Meisterin von Vorteil
- Betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der administrativen Betriebsführung
- Organisationsfähigkeit und soziale Kompetenz
Kontakt
Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.
Über Aramark
Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care. Im Bereich Sport & Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.
- Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com
Seniority level
-
Seniority level
Executive
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Management and Manufacturing
-
Industries
Restaurants
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#J-18808-Ljbffr
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Aramark Deutschland

Kontaktperson:
Aramark Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gastronomie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Aramark. Besuche deren Social-Media-Kanäle und schaue dir an, wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile im Gespräch deine Ideen zur Verbesserung des Betriebs oder zur Gestaltung von Veranstaltungen. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Aramark Deutschland. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Betriebsleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Betriebsleiters hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und dein betriebswirtschaftliches Verständnis.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Gehe auf deine gastronomische Ausbildung und deine Erfahrungen in der Teamführung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere relevante Nachweise gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aramark Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Aramark. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position des Betriebsleiters eine Führungsrolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen bereit haben. Erkläre, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die betriebswirtschaftlichen Ziele
Mach dich mit den betriebswirtschaftlichen Zielen und Herausforderungen in der Gastronomie vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Teamdynamiken oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.