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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser gastronomisches Team und sorge für erstklassige Qualität.
- Arbeitgeber: Aramark ist ein führender Full-Service-Caterer in Deutschland mit über 6.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsplatz und kostenfreie Verpflegung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams mit echten Karrierechancen und einem tollen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene gastronomische Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und ein echter Teamspirit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HERZLICH WILLKOMMEN!
Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.
Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!
Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?
Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns als
Betriebsleiter (m/w/d)
Raum Karlsruhe | Teilzeit / Vollzeit
Arbeitszeiten: Montag – Freitag
Job-ID: 596721
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
- Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden
- Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse
- Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College
- Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun
Die Aufgaben
- Leitung der von Aramark geführten gastronomischen Einrichtung
- Gastronomische und betriebswirtschaftliche Steuerung sowie Führung des Teams
- Tägliche Qualitätssicherung sowie Kommunikation mit Gästen und Kunden
- Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen
- Büroorganisation (inkl. Buchhaltung und Betriebsabrechnung)
- Verantwortung für die Einhaltung der Lebensmittelgesetze und internen Standards
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin
- Zusatzausbildung zum / zur Hotelbetriebswirt / Hotelbetriebswirtin oder -Meister / Meisterin von Vorteil
- Betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der administrativen Betriebsführung
- Organisationsfähigkeit und soziale Kompetenz
Kontakt
Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unserTalent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.
Über Aramark
Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care. Im Bereich Sport & Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.
* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com
#jobdrehscheibe
#J-18808-Ljbffr
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Aramark Deutschland
Kontaktperson:
Aramark Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gastronomie tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an einen Betriebsleiter bei Aramark haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und im Catering. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Arbeit bei Aramark einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Qualitätssicherung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für das Arbeiten im Team und die Verantwortung als Betriebsleiter deutlich machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Betriebsleiter (m/w/d) bei Aramark unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Rolle qualifizieren, insbesondere deine Führungserfahrung und dein betriebswirtschaftliches Verständnis.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aramark Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Betriebsleiter ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Kenntnisse über gastronomische Standards zeigen
Informiere dich über die aktuellen Lebensmittelgesetze und internen Standards des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Gesetze kennst und bereit bist, sie einzuhalten und zu überwachen.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Büroorganisation und die Planung von Veranstaltungen Teil der Aufgaben sind, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich koordiniert hast.
✨Zeige Begeisterung für den Teamspirit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und einen positiven Arbeitsumfeld. Teile im Interview deine Ansichten über Teamarbeit und wie du dazu beiträgst, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
