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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite gastronomische Einrichtungen und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Aramark ist ein führender Full-Service-Caterer in Deutschland mit über 6.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, sichere Arbeitsplätze, kostenlose Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams mit echtem Teamspirit und Leidenschaft für Gastronomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und unbefristete Verträge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HERZLICH WILLKOMMEN!
Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!
Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?
Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns als
Betriebsleiter (m/w/d)
Leonberg | Teilzeit / Vollzeit
Arbeitszeiten: Montag – Freitag
Job-ID: 586170
Unser Angebot
- Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
- Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden
- Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse
- Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College
- Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun
Die Aufgaben
- Leitung der von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen
- Gastronomische und betriebswirtschaftliche Steuerung sowie Führung des Teams
- Tägliche Qualitätssicherung sowie Kommunikation mit Gästen und Kunden
- Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen
- Büroorganisation (inkl. Buchhaltung und Betriebsabrechnung)
- Verantwortung für die Einhaltung der Lebensmittelgesetze und internen Standards
- Unterstützung des Küchenteams im Tagesgeschäft bei Bedarf
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin
- Zusatzausbildung zum / zur Hotelbetriebswirt / Hotelbetriebswirtin oder -Meister / Meisterin von Vorteil
- Betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der administrativen Betriebsführung
- Organisationsfähigkeit und soziale Kompetenz
Kontakt
Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unserTalent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.
Über Aramark
Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care. Im Bereich Sport & Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.
* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com
#jobdrehscheibe
#J-18808-Ljbffr
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Aramark Deutschland
Kontaktperson:
Aramark Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Gastronomie. Besuche Branchenevents oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Aramark. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Qualitätssicherung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und das Catering. Teile in Gesprächen deine Ideen zur Verbesserung von Abläufen oder zur Steigerung der Gästezufriedenheit. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Fokus: Achte darauf, in deinem Bewerbungsschreiben die spezifischen Anforderungen der Stelle als Betriebsleiter zu adressieren. Hebe deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Führungserfahrung hervor.
Motivation und Teamgeist betonen: Zeige in deinem Anschreiben, warum du Teil des Aramark-Teams werden möchtest. Betone deinen Teamgeist und deine Leidenschaft für die Gastronomie, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Präzise und strukturiert: Gestalte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Verwende eine logische Struktur, um deine beruflichen Stationen und Qualifikationen darzustellen. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Persönliche Note hinzufügen: Füge deinem Bewerbungsschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du beispielsweise auf deine Erfahrungen in der Gastronomie eingehst oder besondere Erfolge erwähnst, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aramark Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Betriebsleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnisse über Gastronomie und Betriebswirtschaft
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Trends in der Gastronomie vertraut bist und ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Lebensmittelgesetze und interne Standards betreffen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Position auch Büroorganisation und Buchhaltung umfasst, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du Veranstaltungen geplant und koordiniert hast und welche Tools du dafür verwendet hast.
✨Sei bereit, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der eine echte Leidenschaft für die Gastronomie hat. Teile deine Motivation und was dich an dieser Branche begeistert. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch das Team mit deiner Begeisterung anstecken kannst.
