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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser gastronomisches Team und sorge für erstklassige Qualität.
- Arbeitgeber: Aramark ist ein führender Full-Service-Caterer in Deutschland mit über 6.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, sichere Arbeitsplätze, kostenlose Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams mit echtem Teamgeist und Leidenschaft für Gastronomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene gastronomische Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und die Möglichkeit, in Teilzeit oder Vollzeit zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HERZLICH WILLKOMMEN! Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen! Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!? Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns als Betriebsleiter (m/w/d) in Manching | Teilzeit / Vollzeit.
Unser Angebot
- Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
- Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden
- Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse
- Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College
- Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun
Die Aufgaben
- Leitung der von Aramark geführten gastronomischen Einrichtung
- Gastronomische und betriebswirtschaftliche Steuerung sowie Führung des Teams
- Tägliche Qualitätssicherung sowie Kommunikation mit Gästen und Kunden
- Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen
- Büroorganisation (inkl. Buchhaltung und Betriebsabrechnung)
- Verantwortung für die Einhaltung der Lebensmittelgesetze und internen Standards
Dein Profil
- Abgeschlossene gastronomische Ausbildung
- Zusatzausbildung zum / zur Hotelbetriebswirt / Hotelbetriebswirtin oder -Meister / Meisterin von Vorteil
- Betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der administrativen Betriebsführung
- Organisationsfähigkeit und soziale Kompetenz
Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.
Über Aramark: Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care. Im Bereich Sport & Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.
Kontaktperson:
Aramark Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Aramark. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Aramark. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Qualitätssicherung und zu den Lebensmittelgesetzen zu beantworten. Zeige, dass du über aktuelle Vorschriften informiert bist und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Aramark und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Betriebsleiters relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Gastronomie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Aramark-Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Führungsqualitäten ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aramark Deutschland vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Aramark. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Hebe Deine Führungserfahrung hervor
Da die Position des Betriebsleiters eine Führungsrolle ist, solltest Du konkrete Beispiele für Deine Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie Du Dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige Deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite Dich darauf vor, Fragen zu Deiner Organisationsfähigkeit zu beantworten. Du könntest darüber sprechen, wie Du Veranstaltungen geplant oder Büroorganisationen effizient gestaltet hast.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die Aramark bietet. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Karrieremöglichkeiten es gibt.
