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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Betriebsleitung und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Aramark ist ein führender Full-Service-Caterer in Deutschland mit über 6.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Koch/Köchin, Kundenorientierung und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer spannenden Branche zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HERZLICH WILLKOMMEN!
Scrollen Sie nach unten, um einen ausführlichen Überblick über diese Stelle zu erhalten und darüber, was von den Bewerbern erwartet wird Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerben klicken.
Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!
Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?
Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns als
Betriebsleiterassistent (m/w/d)
Heide | Teilzeit / Vollzeit
Arbeitszeiten: Montag – Freitag
Job-ID: 582363
Unser Angebot
- Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden
- Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse
- Kaffee, Cappuccino oder doch lieber Tee – alles kostenfrei
- Viele Inhouse-Trainings „on the job“
Die Aufgaben
- Stellvertretung der Betriebsleitung in der von Aramark geführten gastronomischen Einrichtung
- Büroorganisation (inkl. Buchhaltung und Betriebsabrechnung)
- Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen
- Verantwortung für die Einhaltung der Lebensmittelgesetze und internen Standards
Dein Profil
- Ausbildung zum / zur Koch / Köchin
- Hohe Kundenorientierung und Gastgeberqualitäten
- Berufspraxis in der Gastronomie sowie erste Führungserfahrung
- Betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis
- Organisationsfähigkeit und soziale Kompetenz
Kontakt
Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unserTalent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.
Über Aramark
Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care. Im Bereich Sport & Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.
* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com
#jobdrehscheibe
#J-18808-Ljbffr
Betriebsleiterassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Aramark Deutschland
Kontaktperson:
Aramark Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiterassistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Aramark. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die freundliche Atmosphäre schätzt, die sie bieten. Das wird dir helfen, dich als Teamplayer:in zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungskompetenzen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Kundenorientierung und Gastgeberqualitäten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Büroorganisation und den spezifischen Herausforderungen in der Betriebsleitung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Aramark auf Plattformen wie LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Unternehmens gewinnen und eventuell sogar Empfehlungen erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiterassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Betriebsleiterassistent wichtig sind. Betone deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team von Aramark bieten kannst. Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und deine Kundenorientierung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aramark Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Aramark. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position des Betriebsleiterassistenten auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und deinen Umgang mit Teams bereit haben.
✨Demonstriere Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, die deine hohe Kundenorientierung und Gastgeberqualitäten zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Inhouse-Trainings und anderen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die Aramark anbietet.
