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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead our food and beverage operations with passion and ensure top-notch guest experiences.
- Arbeitgeber: Join Aramark, a leading full-service caterer in Germany with over 6,500 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, attractive pay, free coffee, and comprehensive training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a welcoming team where your contributions are valued and you can grow.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomic training and experience in hospitality management preferred; strong customer focus is key.
- Andere Informationen: Work in a dynamic environment with opportunities for events and team leadership.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HERZLICH WILLKOMMEN!
Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!
Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?
Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns als
F&B Manager (m/w/d)
München | Teilzeit / Vollzeit
Arbeitszeiten: Flexibel
Job-ID: 541389
Unser Angebot
- Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
- Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden
- Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse
- Kaffee, Cappuccino oder doch lieber Tee – alles kostenfrei
- Viele Inhouse-Trainings „on the job“
Die Aufgaben
- Gastgeber aus Leidenschaft und Repräsentant
- Leitung der von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen
- Gastronomische und betriebswirtschaftliche Steuerung sowie Führung des Teams
- Tägliche Qualitätssicherung sowie Kommunikation mit Gästen und Kunden
- Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen
- Büroorganisation (inkl. Buchhaltung und Betriebsabrechnung)
- Verantwortung für die Einhaltung der Lebensmittelgesetze und internen Standards
Dein Profil
- Gastronomische Ausbildung
- Hohe Kundenorientierung und Gastgeberqualitäten
- Zusatzausbildung zum/zur Hotelbetriebswirt/in oder -Meister/in von Vorteil
- Berufspraxis in der Gastronomie sowie erste Führungserfahrung
- Betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis
- Erfahrung im Bereich Food & Beverage wünschenswert
- Organisationsfähigkeit und soziale Kompetenz
Kontakt
Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Recruitingteam telefonisch zur Verfügung.
Über Aramark
Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care. Im Bereich Sport & Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.
#J-18808-Ljbffr
F&B Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aramark Deutschland
Kontaktperson:
Aramark Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung verdeutlichen, wie du als Gastgeber auftrittst und welche besonderen Momente du für Gäste geschaffen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Führungsqualitäten zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung als F&B Manager übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Food & Beverage-Bereich. Wenn du während des Gesprächs innovative Ideen oder Konzepte einbringst, zeigst du, dass du am Puls der Zeit bist und bereit bist, frischen Wind in die gastronomischen Einrichtungen zu bringen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du Kontakte in der Gastronomie hast, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen bei Aramark. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Informationen geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Aramark und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des F&B Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Gastgeberqualitäten hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team von Aramark passt.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Karriereseite von Aramark ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aramark Deutschland vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber
Da die Rolle des F&B Managers stark auf Kundenorientierung und Gastgeberqualitäten ausgerichtet ist, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit, Gäste zu begeistern, betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit eine positive Atmosphäre geschaffen hast.
✨Bereite dich auf betriebswirtschaftliche Fragen vor
Da betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu Kostenkontrolle, Budgetierung und Umsatzsteigerung vorbereiten. Zeige, dass du in der Lage bist, die finanziellen Aspekte eines gastronomischen Betriebs zu steuern.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Die Position erfordert erste Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast oder Mitarbeiter motiviert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten zur Teamführung mitbringst.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeit
Da die Planung und Durchführung von Veranstaltungen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du deine Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Events organisiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um alles reibungslos ablaufen zu lassen.
