Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite HR-Anfragen und unterstütze das Team im gesamten Employee Lifecycle.
- Unternehmen: Aramark, ein führender Full-Service-Caterer mit einem herzlichen Teamgeist.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, kostenlose Getränke und Mittagessenzuschuss.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und gestalte die HR-Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Immatrikulation an einer Hochschule und Interesse an HR-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Über Aramark
Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählt Aramark mit Sitz in Frankfurt am Main zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 7.000 Mitarbeitende sind für Aramark in Deutschland und Österreich tätig. Das zweitgrößte Catering-Unternehmen betreut über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care.
HERZLICH WILLKOMMEN! Das ist unsere klare Botschaft - für alle Teamspieler:innen! Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist und richtig etwas bewegen kann? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt.
Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams in der Unternehmenszentrale und bewirb dich direkt bei uns als Mitarbeiter (m/w/d) HR Support in Frankfurt am Main (Gateway Gardens).
Unser Angebot:
- Tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gute Anbindung an den öffentl. Nahverkehr sowie Parkmöglichkeiten
- Kaffee, Cappuccino oder doch lieber Tee - alles kostenfrei
- Mittagessenzuschuss in unserem hauseigenen Restaurant „The Aramark“
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Partnern
Die Aufgaben:
- Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften im HR-Support
- Unterstützung des Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement
- Unterstützung bei HR-Projekten sowie der Optimierung und Standardisierung von Prozessen
- Unterstützung bei der Erstellung von Bescheinigungen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Pflege digitaler Personalakten
Dein Profil:
- Immatrikulation an einer Hochschule/Universität oder Fachhochschule
- Schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Interesse an HR sowie eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Mitarbeiter (m/w/d) HR Support Arbeitgeber: Aramark Holding Deutschland
Aramark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mainz nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine attraktive tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über das Aramark Culinary College. Die freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördert echten Teamgeist und ermöglicht es den Mitarbeitenden, sich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und ihre Leidenschaft für die Gastronomie auszuleben.
Kontaktdaten:
Aramark Holding Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) HR Support erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Aramark Holding Deutschland Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Aramark Holding Deutschland in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Aramark Holding Deutschland bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Aramark Holding Deutschland sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) HR Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Aramark Holding Deutschland interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Aramark Holding Deutschland.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Aramark Holding Deutschland überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aramark Holding Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Aramark Holding Deutschland vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Aramark Holding Deutschland interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
