Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Beratung zu lohnsteuerrechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Aramark, ein führender Full-Service-Caterer mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsplatz und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und viele Inhouse-Trainings für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Bürokaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über Aramark
Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählt Aramark mit Sitz in Frankfurt am Main zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 7.000 Mitarbeitende sind für Aramark in Deutschland und Österreich tätig. Das zweitgrößte Catering-Unternehmen betreut über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care.
Das ist unsere klare Botschaft - für alle Teamspieler:innen! Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt.
Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams in der Unternehmenszentrale und bewirb dich direkt bei uns als Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Frankfurt am Main (Gateway Gardens) | Teilzeit / Vollzeit.
Unser Angebot:
- Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
- Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden
- Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse
- Kaffee, Cappuccino oder doch lieber Tee - alles kostenfrei
- Mittagessenzuschuss in unserem hauseigenen Restaurant „The Aramark“
- Viele Inhouse-Trainings "on the job"
Die Aufgaben:
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung unserer festangestellten Mitarbeiter innerhalb eines definierten Abrechnungskreises
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und unternehmensinternen Bestimmungen, Betriebsvereinbarungen sowie einzelvertraglichen Vereinbarungen
- Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeiter hinsichtlich lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozess- und Servicequalität
Dein Profil:
- Abgeschlossene bürokaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Erfahrung bei Lohnsteueraußen- und/oder Sozialversicherungsprüfungen
- Erfahrung in der Anwendung von Entgeltabrechnungssoftware, idealerweise Accurat HCM
- Sehr gute MS-Office-, insbesondere Excel-Kenntnisse
- Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe
Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Aramark Holding Deutschland
Aramark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mainz nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine attraktive tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über das Aramark Culinary College. Die freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördert echten Teamgeist und ermöglicht es den Mitarbeitenden, sich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und ihre Leidenschaft für die Gastronomie auszuleben.
Kontaktdaten:
Aramark Holding Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Aramark Holding Deutschland anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Aramark Holding Deutschland erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aramark Holding Deutschland vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Aramark Holding Deutschland beitragen kannst!
