Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Serviceteam und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Aramark, führender Full-Service-Caterer mit einem tollen Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsplatz und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte Events mit Leidenschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über Aramark
Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählt Aramark mit Sitz in Frankfurt am Main zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 7.000 Mitarbeitende sind für Aramark in Deutschland und Österreich tätig. Das zweitgrößte Catering-Unternehmen betreut über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care. Im Bereich Sport & Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden.
Das ist unsere klare Botschaft - für alle Teamspieler:innen! Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber unserer Branche!? Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt bei uns als Serviceleiter (m/w/d) in Stuttgart.
Unser Angebot:
- Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse
- Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College
- Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun
Die Aufgaben:
- Führung des Serviceteams in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen
- Freundliche Bedienung unserer Gäste (Konferenzen/Veranstaltungen)
- Kommunikation mit unseren Gästen und Kunden
- Raumorganisation bei Konferenzen und Veranstaltungen
- Verantwortung für die Bestückung der Gasträume mit Geschirr, Speisen und Getränken
- Unterstützung der Betriebs- und Küchenleitung im Tagesgeschäft
Dein Profil:
- Mehrjährige Serviceerfahrung - idealerweise im Konferenz- und/oder Veranstaltungsbereich
- Gastronomische Aus- oder Weiterbildung von Vorteil
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und hohe Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse
Serviceleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Aramark Holding Deutschland
Aramark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Stuttgart nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine attraktive tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über das Aramark Culinary College. Die herzliche Arbeitsatmosphäre und der echte Teamspirit fördern die persönliche Entfaltung und Wertschätzung jedes Einzelnen, was Aramark zu einem der besten Arbeitgeber in der Catering-Branche macht.
Kontaktdaten:
Aramark Holding Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Aramark arbeiten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Serviceerfahrung und Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und Leidenschaft für die Gastronomie hast!
✨Tipp Nummer 3
Komm gut vorbereitet zum Gespräch! Informiere dich über Aramark, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Serviceleiter. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Serviceleiter für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Du hast bereits Erfahrung im Servicebereich? Super! Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten bei Aramark einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aramark Holding Deutschland vorbereitet
✨Informiere Dich über Aramark
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Aramark und dessen Dienstleistungen auseinandersetzen. Schau Dir die Website an, informiere Dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Servicebereich und Deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Position als Serviceleiter zu verdeutlichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest Du während des Interviews betonen, wie wichtig Dir die Zufriedenheit der Gäste ist. Teile Erfahrungen, in denen Du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist oder Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Dein Interesse an der Teamarbeit, indem Du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen im Service stellst. Das zeigt, dass Du nicht nur an Deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie Du das Team unterstützen kannst.
