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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Betriebsleitung und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Aramark ist ein führender Full-Service-Caterer in Deutschland mit über 6.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsplatz und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und genieße geregelte Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und freie Wochenenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
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Bezeichnung: Betriebsleiterassistent (m/w/d)
Bedarfsmeldung ID: 586842
Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!
Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?
Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns als
Betriebsleiterassistent (m/w/d)
Korbach | Teilzeit / Vollzeit
Arbeitszeiten: Montag – Freitag
Unser Angebot
- Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
- Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden
- Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse
- Kaffee, Cappuccino oder doch lieber Tee – alles kostenfrei
Die Aufgaben
- Stellvertretung der Betriebsleitung in der von Aramark geführten gastronomischen Einrichtung
- Büroorganisation (inkl. Buchhaltung und Betriebsabrechnung)
- Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen
- Verantwortung für die Einhaltung der Lebensmittelgesetze und internen Standards
Dein Profil
- Gastronomische Ausbildung
- Hohe Kundenorientierung und Gastgeberqualitäten
- Zusatzausbildung zum / zur Hotelbetriebswirt / Hotelbetriebswirtin oder -Meister / Meisterin von Vorteil
- Berufspraxis in der Gastronomie sowie erste Führungserfahrung
- Betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis
- Organisationsfähigkeit und soziale Kompetenz
Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unserTalent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.
Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care. Im Bereich Sport & Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn .
* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com
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Betriebsleiterassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Aramark
Kontaktperson:
Aramark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiterassistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Gastronomie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Aramark. Besuche ihre Social-Media-Kanäle und schaue dir an, wie sie sich präsentieren. So kannst du in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Gastronomie häufig gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kundenorientierung und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! In Gesprächen oder Netzwerken kannst du deine Begeisterung für das Gastgewerbe und deine Motivation, Teil des Aramark-Teams zu werden, deutlich machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiterassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Betriebsleiterassistent wichtig sind. Betone deine gastronomische Ausbildung und Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aramark vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Betriebsleiterassistenten. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und deine organisatorischen Fähigkeiten dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da hohe Kundenorientierung und Gastgeberqualitäten gefordert sind, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Aramark. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
