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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Betriebsleitung und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Aramark ist ein führender Full-Service-Caterer in Deutschland mit über 6.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsplatz und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Gastronomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und geregelte Wochenenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!
Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?
Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns als
Betriebsleiterassistent (m/w/d)
München | Teilzeit / Vollzeit
Arbeitszeiten: Montag – Freitag
Unser Angebot
- Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
- Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden
- Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse
- Kaffee, Cappuccino oder doch lieber Tee – alles kostenfrei
Die Aufgaben
- Stellvertretung der Betriebsleitung in der von Aramark geführten gastronomischen Einrichtung
- Ansprechperson für Kunden, Gäste und Mitarbeitende
- Büroorganisation (inkl. Buchhaltung und Betriebsabrechnung)
- Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen
- Verantwortung für die Einhaltung der Lebensmittelgesetze und internen Standards
Dein Profil
- Gastronomische Ausbildung
- Hohe Kundenorientierung und Gastgeberqualitäten
- Zusatzausbildung zum / zur Hotelbetriebswirt / Hotelbetriebswirtin oder -Meister / Meisterin von Vorteil
- Berufspraxis in der Gastronomie sowie erste Führungserfahrung
- Betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis
- Organisationsfähigkeit und soziale Kompetenz
Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unserTalent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.
Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care. Im Bereich Sport & Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn .
* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com
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Betriebsleiterassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Aramark
Kontaktperson:
Aramark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiterassistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Gastronomie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Aramark und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenorientierung und deinen Gastgeberqualitäten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und das Eventmanagement. Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für diese Bereiche deutlich machst, wird das sicherlich positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiterassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position des Betriebsleiterassistenten interessierst und was dich an Aramark als Arbeitgeber anspricht. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine gastronomische Ausbildung sowie deine Berufserfahrung in der Gastronomie. Erwähne spezifische Beispiele, die deine Kundenorientierung und Gastgeberqualitäten unter Beweis stellen.
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und eine einheitliche Formatierung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch, um Rechtschreib- und Grammatikfehler zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt dein Engagement und deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aramark vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über Aramark und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Betriebsleiterassistent. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um zu zeigen, dass Du gut ins Team passt.
✨Zeige Deine Kundenorientierung
Da die Position hohe Kundenorientierung erfordert, bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Gästen unter Beweis stellen.
✨Hebe Deine Führungserfahrung hervor
Falls Du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie Du Teams motiviert und organisiert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
