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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Gastronomie und kommuniziere mit Gästen.
- Arbeitgeber: Aramark ist ein führender Full-Service-Caterer in Deutschland mit über 6.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, kostenlose Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe echten Teamspirit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung, Berufserfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem spannenden Umfeld!
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Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
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Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!
Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?
Du willst dabei sein und hast Lust auf Abwechslung und echtes Gemeinschaftsgefühl? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt bei uns als
Bochum | Teilzeit / Vollzeit
Arbeitszeiten: Flexibel
Unser Angebot
- Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse
- Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College
- Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun
Die Aufgaben
- Mitarbeit in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen
- Kommunkation mit Kunden, Gästen und Vertragspartnern
- Vor- und Nachbereitung von Spieltagen
- Operative Mitarbeit an Spieltagen im Publicbereich
- Personalplanung und -abrechnung für Veranstaltungen
- Verwaltung und Organisation des gastronomischen Sortiments und Equipments
- Erfassung und Überwachung relevanter Kennzahlen (Inventuren, Verbrauchs- sowieKassenstatistiken)
- Sicherstellung der HACCP-Richtlinien und deren Dokumentation
- Unterstützung in der administrativen Verwaltung (Betriebsabrechnung/Monatsabschlüsse)
Dein Profil
- Abgeschlossene gastronomische Ausbildung
- Berufspraxis in der Gastronomie sowie erste Führungserfahrung
- Erfahrung im Bereich Food & Beverage wünschenswert
- Zusatzausbildung zum / zur Hotelbetriebswirt / Hotelbetriebswirtin oder -Meister / Meisterin von Vorteil
- Ausgeprägte Sozialkompetenz / Teamfähigkeit
- Hohe Kundenorientierung und Organisationstalent
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unserTalent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.
Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care. Im Bereich Sport & Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn .
* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com
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Stellenangebot F&B Assistant (m/w/d) ansehen Arbeitgeber: Aramark
Kontaktperson:
Aramark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot F&B Assistant (m/w/d) ansehen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Gastronomie arbeiten oder Erfahrungen im Food & Beverage Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Aramark und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kundenorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile deine Ideen zur Verbesserung des Kundenservice oder zur Gestaltung von Veranstaltungen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, zum Erfolg des Teams beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot F&B Assistant (m/w/d) ansehen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Aramark und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als F&B Assistant wichtig sind. Betone deine gastronomische Ausbildung und Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Aramark-Teams werden möchtest. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aramark vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Gastronomiebereich, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Lebensmittel- und Getränkebranche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Kundenorientierung hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kundenorientierung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du auf die Bedürfnisse von Gästen eingegangen bist oder wie du Probleme gelöst hast, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
