Junior Consultant – Vertrieb & Recruiting in einer Rolle (m/w/d)

Junior Consultant – Vertrieb & Recruiting in einer Rolle (m/w/d)

Bielefeld Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne Kunden und setze Recruiting-Projekte eigenständig um.
  • Unternehmen: Wachsende Recruiting-Beratung in Bielefeld mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamkultur auf Augenhöhe mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung von Anfang an und entwickle dich schnell weiter.
  • Qualifikationen: Vertriebsaffinität und Eigeninitiative sind wichtig, Erfahrung ist kein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du bist ehrgeizig, smart und willst nicht jahrelang warten, bis man dir Verantwortung gibt? Dann lies weiter. Bei uns übernimmst du von Anfang an den kompletten Zyklus: Du gewinnst Kunden, berätst sie strategisch – und setzt die Recruiting-Projekte anschließend selbst um. Eine Rolle, doppelte Kompetenz, volle Verantwortung für deinen Erfolg.

Wir sind eine wachsende Recruiting-Beratung mitten in Bielefeld und helfen Unternehmen, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und planbar qualifizierte Talente zu gewinnen – mit datenbasiertem Recruiting und strukturiertem Vertrieb. Und wir arbeiten in einem Markt, der durch Fachkräftemangel und demografischen Wandel jedes Jahr weiter wächst.

Profitiere als Junior Consultant (m/w/d) von unseren Benefits:

  • Attraktives Fixgehalt + ungedeckelte Bonuszahlungen: Deine Leistung entscheidet, was am Monatsende auf deinem Konto landet – nach oben offen.
  • Unbefristete Festanstellung: Wir bauen langfristig auf dich – Zukunftssicherheit in einer Branche, die durch die Digitalisierung und den Fachkräftemangel stetig wächst.
  • Echte 360°-Entwicklung: Du baust dir Kompetenz in Vertrieb UND Recruiting auf – das Profil, das im Markt am gefragtesten ist.
  • Klarer Entwicklungspfad: Junior Consultant → Consultant → Senior Consultant.
  • Strukturiertes Onboarding & Coaching: Umfassende Einarbeitung, professionelle Schulungen in Recruiting, Beratung und Vertrieb sowie regelmäßige Feedback-Sessions.
  • Premium-Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle, Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac) – mitten in der Bielefelder Innenstadt.
  • Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.
  • Top-Versorgung im Office: Faema E61-Siebträgermaschine mit Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und flexibles Lunch-System von Meyer Menü.
  • Teamkultur auf Augenhöhe: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit direktem Draht zur Geschäftsführung – deine Ideen werden gehört und umgesetzt.

Deine spannenden Aufgaben als Junior Consultant (m/w/d):

  • Vertrieb – du gewinnst die Projekte: Du kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden per Telefon und Direktansprache und weckst Interesse an unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du analysierst die Recruiting-Herausforderungen der Unternehmen, identifizierst konkreten Handlungsbedarf und entwickelst maßgeschneiderte Strategien. Du präsentierst deine Lösungen überzeugend und begleitest den Prozess bis zum Abschluss.
  • Recruiting – du setzt sie um: Nach Vertragsabschluss steuerst du das Projekt eigenständig weiter – von der Kampagnenplanung bis zur erfolgreichen Besetzung. Du koordinierst eingehende Bewerbungen, qualifizierst Kandidaten vor und sorgst für eine professionelle Candidate Experience.

Dein Fundament:

  • Du dokumentierst deine Aktivitäten sauber im CRM, behältst deine Pipeline im Blick und arbeitest zielorientiert auf deine KPIs hin. Du arbeitest eng mit Marketing und Geschäftsführung zusammen und bringst Ideen zur Optimierung unserer Prozesse ein.

Das bringst du idealerweise mit:

  • Vertriebsaffinität: Du hast Freude an Akquise und willst aktiv neue Kunden gewinnen – am Telefon, per Video-Call oder persönlich.
  • Beratungsverständnis: Du erkennst Potenziale, stellst die richtigen Fragen und präsentierst Lösungen strukturiert.
  • Menschenkenntnis: Du verstehst sowohl die Unternehmens- als auch die Bewerberperspektive.
  • Eigeninitiative & Leistungswille: Du arbeitest selbstständig, bleibst auch nach einem "Nein" am Ball und willst überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen.
  • Wichtig: Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg mit Vertriebserfahrung – uns interessiert nicht dein Lebenslauf, sondern dein Hunger. Recruiting-Vorerfahrung ist ein Plus, kein Muss – das Handwerk bringen wir dir bei.

So geht’s weiter:

  • Bewerben in 2 Minuten – ohne Anschreiben, Lebenslauf genügt.
  • Kurzes Kennenlern-Telefonat – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
  • Persönliches Gespräch in unserem Office in der Bielefelder Innenstadt.

Nimm deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!

Junior Consultant – Vertrieb & Recruiting in einer Rolle (m/w/d) Arbeitgeber: Aramaz Digital

Als traditionsreiche Bäckerei in Elsdorf bieten wir Ihnen als Fachkraft für Lagerlogistik ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer sorgfältigen Einarbeitung durch unser erfahrenes Team. Genießen Sie übertarifliche Bezahlung, attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Backwaren sowie hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.

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Kontaktdaten:

Aramaz Digital Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Consultant – Vertrieb & Recruiting in einer Rolle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebsaffinität
Beratungsverständnis
Menschenkenntnis
Eigeninitiative
Leistungswille
Akquise-Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten