Recruiter & Talent Manager (m/w/d) (Bielefeld)

Recruiter & Talent Manager (m/w/d)

Du kennst den Recruiting-Markt wir haben die passende Mission fr dich.

Du bist Recruiter & Talent Manager (m/w/d) mit Leidenschaft und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung mit? Dann knnte das dein nchster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, digital die richtigen Talente zu finden effizient, messbar und mit echtem Gespr fr Menschen.

Als Recruiter & Talent Manager (m/w/d) bernimmst du eine Schlsselrolle in unserem Recruiting-Team und trgst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei.

Deine Vorteile bei Aramaz Digital als Recruiter & Talent Manager (m/w/d):

• Strukturiertes Onboarding: Du erhltst eine intensive Einarbeitung und Schulungen im Recruiting und Vertrieb.

• Weiterentwicklung garantiert: Durch regelmige Coachings und Feedback-Sessions baust du deine Fhigkeiten kontinuierlich aus.

• Rundumversorgung im Office: Hochwertige Kaffeespezialitten, Teesorten und ein flexibles Lunchsystem mit Meyer Men erwarten dich.

• Langfristige Perspektive: Wir bieten dir eine zukunftssichere Karriere in der fhrenden Recruiting-Beratung fr den Lebensmittel-Mittelstand.

• Modernes Arbeitsumfeld: Stilvolles Bro in Bielefeld mit Cassina-, USM-Mbeln und erstklassiger technischer Ausstattung.

• Unbefristete Anstellung: Bei entsprechender Leistung ist eine unbefristete Zusammenarbeit unser Ziel mit klaren Strukturen und Entwicklungsmglichkeiten.

• Gesundheits-Benefits: Premium-Fitnessvertrag + Zugang zu ber 300 Gesundheitsleistungen (Kooperation mit AXA).

• Wertschtzende Teamkultur: Kollegial, zielorientiert, wachstumsorientiert wir frdern deine persnliche und berufliche Entwicklung.

• Faire Vergtung & Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt erwarten dich vermgenswirksame Leistungen und Karrierepfade ob als Spezialist:in oder Fhrungskraft.

• Ergonomisches Arbeiten: Apple-Technik, hhenverstellbare Tische und ergonomische Sthle von Herman Miller gehren bei uns zum Standard.

Deine Aufgaben als Recruiter & Talent Manager (m/w/d):

1. Active Sourcing: Du findest und gewinnst qualifizierte Kandidaten ber Plattformen wie LinkedIn, StepStone und Indeed.

2. Ganzheitliches Recruiting: Du begleitest den kompletten Auswahlprozess von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.

3. Profiling: Du erstellst przise Kandidatenprofile als Entscheidungsgrundlage fr unsere Kunden.

4. Interviews & Kommunikation: Du fhrst professionelle Gesprche, erkennst Potenziale und berzeugst Talente.

5. Candidate Journey & Prozesse: Du gestaltest Bewerbungsprozesse mit und entwickelst unsere Recruiting-Standards weiter.

6. Datenmanagement: Du hltst den Talentpool aktuell und pflegst Informationen strukturiert und transparent.

7. Kundenberatung: Du betreust Kunden partnerschaftlich, erkennst Bedarfe und entwickelst passende Lsungen.

Deine Rolle als Recruiter & Talent Manager (m/w/d) bei Aramaz Digital:

Als Recruiter & Talent Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle fr potenzielle Kandidaten. Du verstehst, was Menschen bewegt, und verbindest deren Strken mit den Anforderungen unserer Kunden. Mit Feingefhl, Struktur und Engagement sorgst du dafr, dass die passenden Talente und Unternehmen erfolgreich zueinanderfinden.

Das bringst du als Recruiter & Talent Manager (m/w/d) mit:

• Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre in der Personalvermittlung oder im Recruiting gerne mit Fokus auf KMU

• Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale schnell und triffst fundierte Auswahlentscheidungen

• Eigeninitiative & Struktur: Selbststndige, unternehmerisch denkende Arbeitsweise

• Kommunikationsstrke: Du berzeugst sowohl schriftlich als auch im persnlichen Gesprch

• Technisches Verstndnis: Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools, CRM-Systemen & Plattformen

Bereit fr den nchsten Schritt als Recruiter & Talent Manager (m/w/d)?

Dann werde Teil von Aramaz Digital und finde nicht nur Talente fr andere, sondern auch deinen eigenen idealen Arbeitsplatz.

Job ID #104561246

Qualifikationen

Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung z.B. als

• Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

• Personalreferent (m/w/d)

• Kaufmann fr Bromanagement (m/w/d)

• Industriekaufmann (m/w/d)

• Consultant (m/w/d)

Studium: Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z.B. in

• Personalmanagement

• Human Resources Management

• Wirtschaftswissenschaften

Erfahrung: Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im HR-Umfeld idealerweise mit Bezug zum Mittelstand.

Strken:Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern und zu gewinnen.

Leidenschaft: Personalgewinnung ist fr dich mehr als ein Job du brennst dafr, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen.

Dein nchster Karriereschritt wartet wir freuen uns auf dich!