Serviceleitung (m/w/d)

Serviceleitung (m/w/d)

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
  • Arbeitgeber: Innovatives Gastronomiekonzept mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, sicherer Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Service und führe dein Team in einem lebhaften Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit internationalem Gästepublikum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft, behalten auch in lebhaften Situationen den Überblick und führen Ihr Team mit Motivation und Organisationstalent? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Serviceleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Restaurantbetrieb, sorgen für reibungslose Abläufe im Service und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team ein besonderes Erlebnis für unsere Gäste.

Das bieten wir Ihnen:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Gastronomiekonzept
  • Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
  • Faire und transparente Arbeitszeiterfassung
  • Führung eines dynamischen Teams mit viel Teamgeist
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Gestaltungsspielraum
  • Buntes und internationales Gästepublikum

Ihre Aufgaben:

  • Gastgeber aus Leidenschaft für unsere Gäste sein und eine angenehme Atmosphäre schaffen
  • Freundliche Begrüßung und Platzierung der Gäste im Restaurant
  • Sicherstellung eines aufmerksamen und zuvorkommenden Speisen- und Getränkeservices durch das Serviceteam
  • Aktive Unterstützung des Teams im Service bei Bedarf
  • Sicherstellung und Überwachung eines optimalen quantitativen und qualitativen Personalstands
  • Motivation, Führung und Schulung der Servicemitarbeiter
  • Einweisung der Mitarbeiter in servicespezifische Abläufe und Fachgebiete
  • Organisation und Koordination der Serviceprozesse im Restaurantbetrieb

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie
  • Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Servicebereich
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Gastgebermentalität
  • Organisationsstärke und strukturiertes Arbeiten
  • Durchsetzungsvermögen in der Mitarbeiterführung
  • Loyalität, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Freundliches, aufgeschlossenes Auftreten und Stressresistenz
  • Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit
  • Zeitliche Flexibilität, auch an Wochenenden oder in den Abendstunden

Starttermin: Ab sofort

Serviceleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Aramaz Digital

Als Arbeitgeber im Bereich Gastronomie bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Konzept, sondern auch eine faire und transparente Arbeitszeiterfassung sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Unsere flachen Hierarchien und der Teamgeist in einem bunten, internationalen Umfeld fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung eines besonderen Gästeerlebnisses mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Aramaz Digital HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Serviceleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Serviceleitung bewirbst, schau dir das Restaurant vorher an. Sprich mit dem Team und den Gästen, um ein Gefühl für die Atmosphäre zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Rolle.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche lokale Gastronomie-Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teamarbeit überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Abläufe im Service verstehst, sondern auch, wie man ein motiviertes Team führt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Gastronomie und deine Gastgebermentalität in den Vordergrund zu stellen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleitung (m/w/d)

Führungserfahrung
Organisationstalent
Einfühlungsvermögen
Gastgebermentalität
Durchsetzungsvermögen
Zuverlässigkeit
Stressresistenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Zielstrebigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach leidenschaftlichen Gastgebern, die mit Herz und Engagement dabei sind.

Erzähl von deinen Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Servicebereich hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team motiviert oder eine besondere Atmosphäre für die Gäste geschaffen hast. Das macht dich für uns interessant!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aramaz Digital vorbereitest

Sei der Gastgeber, den sie suchen

Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastronomie. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit eine angenehme Atmosphäre für Gäste geschaffen hast und wie wichtig dir der Service ist. Das wird zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Rolle der Serviceleitung mitbringst.

Bereite dich auf Stresssituationen vor

Da du in einem lebhaften Restaurant arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahrst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Druck umgegangen bist und dein Team motiviert hast.

Teamführung im Fokus

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Mitarbeiterführung zu beantworten. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team geschult oder motiviert hast. Zeige, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter hast und wie du ihre Stärken förderst.

Kenntnis der Abläufe

Informiere dich über die spezifischen Abläufe im Restaurantbetrieb, die für die Position relevant sind. Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung von Serviceprozessen zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch proaktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.

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