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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die technische Leitung und optimiere Produktionsprozesse in einem modernen Betrieb.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens mit einem sicheren Arbeitsplatz und tollen Zusatzleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Wechselprämie, E-Bike-Leasing, Tankgutscheine und Unterstützung bei der Wohnungssuche warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv technische Projekte und profitiere von flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung mit Meister- oder Technikerweiterbildung sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einem dynamischen Team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In Schmölln wartet eine verantwortungsvolle Position auf dich: Als Stellvertretender Technikleiter (m/w/d) unterstützt du die technische Leitung und gestaltest aktiv die Prozesse in einem modernen Produktionsbetrieb mit.
Ihre Aufgaben:
- Vertretung der technischen Leitung bei Abwesenheit
- Überwachung technischer Betriebseinrichtungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs durch vorbeugende Instandhaltung
- Lösungsfindung bei technischen Herausforderungen
- Erstellung und Überwachung von Wartungsplänen
- Koordination und Kontrolle externer Dienstleister
- Organisation von Ersatz- und Verschleißteilen
- Optimierung technischer Abläufe und IST-Analysen
- Umsetzung hygienischer und baulicher Vorgaben
- Mitarbeit an der Planung und Umsetzung technischer Projekte
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich und erste Führungserfahrung
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Ihre Vorteile – darauf können Sie sich freuen:
- Wechselprämie von 3.000 € oder ein kostenloses E-Bike-Leasing – das Rad geht nach 3 Jahren in deinen Besitz über
- Weber Holzkohlegrill als Prämie nach der Probezeit
- Tankgutscheine als Gesundheitsprämie für technische Mitarbeiter im Schichtsystem während der Probezeit
- Umzugsprämie von 1.500 €, wenn du über 60 km entfernt wohnst und näher an den Arbeitsort ziehst
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Jobangebote für deinen Partner (m/w/d)
- 50 % Übernahme der Kitagebühren im ersten Jahr bei Umzug sowie Rabattkarte für den Werksverkauf
Zusätzlich profitierst du von:
- Sicherem Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
- Top Bezahlung
- Weiterbildungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen
- Flachen Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
- Betrieblichem Gesundheitsmanagement & Altersvorsorge
- Kantine, Sozialräume & Mitarbeiterevents
Jetzt bewerben und durchstarten! Sie sind technisch versiert, arbeiten gern im Team und wünschen sich eine sichere Zukunftsperspektive mit starken Zusatzleistungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Julia Nezel – Aramaz Digital Ihr spezialisierter Recruiting-Partner für die Lebensmittelbranche
📩 support@aramaz-digital.de 📞 0521 999 89 745
Stellvertretender Technikleiter (m/w/d) (Schmölln) Arbeitgeber: Aramaz Digital
Kontaktperson:
Aramaz Digital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Technikleiter (m/w/d) (Schmölln)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle technische Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktive Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über unsere Werte und Ziele und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut zu uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Technikleiter (m/w/d) (Schmölln)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellvertretender Technikleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung, Führungserfahrung und spezifische Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der technischen Abläufe im Unternehmen beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aramaz Digital vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien in deinem Fachbereich informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Instandhaltung belegen. Dies hilft, deine Eignung für die Position zu untermauern.
