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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Kindern im stationären Bereich.
- Arbeitgeber: AraMed - ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Persönliche Ansprechpartner und individuelle Einsatzmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und bringe Beruf und Familie in Einklang.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
Du bist Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)? Dann sollten wir uns kennenlernen. Willkommen bei AraMed! Wir passen uns Deinen Wünschen und Lebensumständen an und helfen Dir gerne, Beruf und Familie in Einklang zu bringen - unkompliziert, zuverlässig und passgenau. Wir bieten Dir Flexibilität, eine sehr gute Bezahlung und Zuverlässigkeit an. Denn nur wenn Du zufrieden bist, sind wir es auch! Bewirb Dich noch heute als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) und werde schon morgen ein Teil von AraMed.
Deine Arbeitsalltag:
- Grund- und Behandlungspflege der Kinder im stationären Bereich
- Ausführung ärztlicher Verordnungen
- Umsetzung des Pflegekonzeptes der Station
- Durchführung der Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses
Das setzen wir voraus:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Patientenorientiertes Auftreten
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z.B. Masern)
Das haben wir zu bieten:
- Eine sehr gute leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit individuellen Arbeitszeitmodellen
- Kostenlose Unterkunft während des Einsatzes
- Fahrtkostenerstattung | VMA
- Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit
- Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- sichere Urlaubsplanung, bis zu 30 Tagen Urlaub
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten bei unseren Kunden und vielfältige Erfahrungen an verschiedenen Einsatzorten
- Kostenbeteiligung an Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Unterstützung bei deiner Suche nach auf dich abgestimmten Einsatzmöglichkeiten und Dienstgestaltung
- Immer ein offenes Ohr bei Fragen oder Hilfestellungen durch einen persönlichen Ansprechpartner
Du fühlst dich angesprochen und hast Lust uns kennenzulernen? Dann bewirb dich mit einem Klick über den Button 'Jetzt online bewerben'. Wir freuen uns auf dich!
Nicht die richtige Stelle für Dich oder du hast Fragen zur Stelle? Melde Dich gerne bei uns - dann finden wir gemeinsam den für Dich passenden Job!
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: AraMed GmbH
Kontaktperson:
AraMed GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei AraMed nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Gesundheits- und Kinderkrankenpflegern, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AraMed, die Arbeitsweise und die Werte des Unternehmens. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Bewerbungsprozess ist einfach und schnell. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die passende Stelle für dich zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in für unser Team bist.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle passen. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du bei AraMed arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringst. Mach es persönlich und zeig deine Motivation!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unseren 'Jetzt online bewerben'-Button auf der Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen und dich vielleicht schon bald kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AraMed GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über AraMed
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von AraMed machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Arbeitsweise. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Empathie und Teamarbeit in der Praxis umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den individuellen Arbeitszeitmodellen oder wie AraMed die Fort- und Weiterbildung unterstützt. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem medizinischen Umfeld. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt deine Patientenorientierung.