Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und aktualisiere die Akten der Empfänger des Einkommens von Integration.
- Unternehmen: ARAS BROYE-VULLY, ein sozial engagiertes Unternehmen im Dienst der Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur sozialen Unterstützung der Bevölkerung bei und entwickle deine administrativen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: CFC als Kaufmann/-frau und Kenntnisse in Sozialversicherungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Au service de la population des 31 communes du district de la Broye-Vully, géré par l’ARAS BROYE-VULLY, le CSR a notamment pour tâche d’attribuer le Revenu d’Insertion (RI). Il est également sollicité pour des aides et des soutiens non financiers et son activité est en pleine évolution. Il répond aux difficultés sociales de la population et participe au déploiement de l’action sociale dans le district de la Broye-Vully.
L’ARAS BROYE-VULLY souhaite engager pour son Centre social régional à Payerne un-e collaborateur-trice administratif-ve à 80%.
Votre mission :
- Saisir, contrôler et tenir à jour les dossiers des bénéficiaires du Revenu d’Insertion ;
- Assurer le paiement dans le cadre des normes et directives légales.
Nous demandons :
- CFC d’employé-e de commerce ;
- Connaissances en assurances sociales (une formation spécifique est un atout) ;
- Sens de l'organisation et de la responsabilité ;
- Aisance dans les chiffres et l’informatique ;
- Capacité de travailler en équipe et de manière indépendante.
Entrée en fonction : à convenir.
Nous vous remercions de nous adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes). Aucune réponse ne sera donnée aux offres ne correspondant pas au profil recherché ou transmises en dehors du système JobUp.
Renseignements complémentaires : Mme Mélanie Progin, responsable du CSR.
Collaborateur-Trice Administratif-Ve À 80% Arbeitgeber: ARAS BROYE-VULLY
Die ARAS BROYE-VULLY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. In Payerne bieten wir nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit im sozialen Bereich, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das die Zusammenarbeit und den Austausch fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in der Region beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Collaborateur-Trice Administratif-Ve À 80% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Collaborateur-Trice Administratif-Ve interessierst, zögere nicht, direkt mit dem CSR in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder zeig dein Interesse an einem persönlichen Gespräch.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten oder bereits beim ARAS BROYE-VULLY tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im sozialen Bereich und über die spezifischen Aufgaben des CSR. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringst, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle erforderlichen Unterlagen eingereicht werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaborateur-Trice Administratif-Ve À 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Fit für die Position bist!
Beweise deine Fähigkeiten:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du bereits mit sozialen Dienstleistungen oder administrativen Aufgaben gearbeitet hast, erzähl uns davon – das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAS BROYE-VULLY vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die ARAS BROYE-VULLY und deren Aufgaben. Verstehe, wie der CSR funktioniert und welche Rolle du als Collaborateur-Trice Administratif-Ve spielst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse in sozialen Versicherungen
Falls du bereits Kenntnisse in sozialen Versicherungen hast, bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzubilden. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
