Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zur sozialen Integration und unterstütze sie mit individuellem Rat.
- Unternehmen: ARAS Broye-Vully, ein engagierter Dienstleister für soziale Belange.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wichtigen sozialen Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Unterstützung in deiner Region und hilf Menschen, ihre Ziele zu erreichen.
- Qualifikationen: Abschluss einer anerkannten sozialen Ausbildung und Erfahrung in der sozialen Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Au service de la population des 31 communes du district de la Broye-Vully, géré par l'ARAS BROYE-VULLY, le CSR a notamment pour tâche d'attribuer le Revenu d'Insertion (RI). Il est également sollicité pour des aides et des soutiens non financiers et son activité est en pleine évolution. Il répond aux difficultés sociales de la population et participe au déploiement de l'action sociale dans le district de la Broye-Vully.
L'ARAS BROYE-VULLY souhaite engager pour son Centre social régional un-e Assistant-e social-e à 80%.
Votre mission :
- Suivi et accompagnement de bénéficiaires dans le cadre du Revenu d'Insertion, en particulier pour les axes suivants :
- Appui social : Aide personnalisée (soutien, conseils et informations sociales);
- Insertion sociale : Mise en place de mesures d'insertion sociale et socio-professionnelle;
- Autonomisation : Aide à l'acquisition de compétences sociales et administratives.
Profil souhaité :
- Diplôme d'une école sociale reconnue ou formation jugée équivalente
- Expérience dans le domaine de l'insertion sociale
- Connaissances du réseau social cantonal et régional
- Aptitudes à l'écoute et au dialogue, capacité de travailler en équipe et de façon autonome
- Bonnes connaissances des assurances sociales
- Connaissance des outils informatiques usuels
Lieu de travail : Moudon et Payerne
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Merci de nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, copie des diplômes) via JopUp uniquement. Il ne sera pas répondu aux offres ne correspondant pas au profil demandé et qui seront envoyées hors du système JobUp.
Renseignements complémentaires : Mme Marlyse Duc-Hayoz. ARAS Broye-Vully Terreaux 11530 Payerne
Assistant social à 80% in Payerne Arbeitgeber: ARAS BROYE-VULLY
Die ARAS BROYE-VULLY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem Fokus auf die Bedürfnisse der Bevölkerung in der Region Broye-Vully bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teamarbeit. Die flexible Teilzeitstelle ermöglicht es den Mitarbeitenden, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während sie einen wertvollen Beitrag zur Gemeinschaft leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant social à 80% in Payerne erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie ARAS BROYE-VULLY schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie ARAS BROYE-VULLY zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie ARAS BROYE-VULLY zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie ARAS BROYE-VULLY.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant social à 80% in Payerne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei ARAS BROYE-VULLY suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für ARAS BROYE-VULLY einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAS BROYE-VULLY vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
