Assistant-e social-e à 80%
Au service de la population des 31 communes du district de la Broye-Vully, géré par l'ARAS BROYE-VULLY, le CSR a notamment pour tâche d'attribuer le Revenu d'Insertion (RI). Il est également sollicité pour des aides et des soutiens non financiers et son activité est en pleine évolution. Il répond aux difficultés sociales de la population et participe au déploiement de l'action sociale dans le district de la Broye-Vully.
L'ARAS BROYE-VULLY souhaite engager pour son Centre social régional un-e
Assistant-e social-e à 80%
Votre mission :
Suivi et accompagnement de bénéficiaires dans le cadre du Revenu d'Insertion, en particulier pour les axes suivants :
- Appui social : Aide personnalisée (soutien, conseils et informations sociales);
- Insertion sociale : Mise en place de mesures d'insertion sociale et socio-professionnelle;
- Autonomisation : Aide à l'acquisition de compétences sociales et administratives.
Profil souhaité :
- Diplôme d'une école sociale reconnue ou formation jugée équivalente
- Expérience dans le domaine de l'insertion sociale
- Connaissances du réseau social cantonal et régional
- Aptitudes à l'écoute et au dialogue, capacité de travailler en équipe et de façon autonome
- Bonnes connaissances des assurances sociales
- Connaissance des outils informatiques usuels
Lieu de travail : Moudon et Payerne
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Merci de nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, copie des diplômes) via JopUp uniquement.
Il ne sera pas répondu aux offres ne correspondant pas au profil demandé et qui seront envoyées hors du système JobUp.
Renseignements complémentaires : Mme Marlyse Duc-Hayoz.
- ARAS Broye-Vully
Terreaux 1
1530 Payerne
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Assistant social à 80% in Payerne Arbeitgeber: ARAS BROYE-VULLY
Die ARAS BROYE-VULLY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem Fokus auf die Bedürfnisse der Bevölkerung in der Region Broye-Vully bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teamarbeit. Die flexible Teilzeitstelle ermöglicht es den Mitarbeitenden, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während sie einen wertvollen Beitrag zur Gemeinschaft leisten.
