Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Aspekte des Projekterfolgs und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Produktlebenszyklusmanagement mit innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 50% für regionale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und PLM-Implementierungen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über Aras
Mit über 700 Mitarbeitern in 11 Ländern ist Aras eines der am schnellsten wachsenden privat geführten Unternehmen im Bereich Product Lifecycle Management (PLM). Wir entwickeln und fertigen Software, um unseren Kunden die Flexibilität zu geben, die Herausforderungen von morgen bereits heute zu meistern. Wir haben Jahr für Jahr ein stetiges Wachstum erlebt und suchen nach den besten Talenten, die sich dafür einsetzen, diese Erfolgsgeschichte wahr werden zu lassen. Mit unserer Technologie, unserer Community und unserer Geschäftspraxis transformieren wir die Art und Weise, wie die Welt Produkte herstellt.
Unsere offene, Low-Code-Technologie ermöglicht eine größere Skalierbarkeit, Flexibilität und Sicherheit für die größten Unternehmen der Welt in einigen der innovativsten Branchen, darunter Automobil, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Hochtechnologie, Medizintechnik und industrielle Fertigung. Weltweit führende Innovatoren wie Airbus, General Electric (GE), Hitachi, Honda, Kawasaki und Microsoft sind nur einige der Organisationen, die unsere Software nutzen.
Aras ist der am schnellsten wachsende Entwickler von Unternehmens-PLM-Softwarelösungen. Geleitet von Branchenveteranen und unterstützt von führenden Investoren hat Aras seinen Ruf durch die konsequente Bereitstellung innovativer Produkte aufgebaut, die mit den strategischen Geschäftsinitiativen der Kunden übereinstimmen.
Was Sie tun werden
- Der Projektmanager ist der Leiter aller Aspekte des Projekterfolgs und der „Vertrauensberater“ für unsere Kunden.
- Leiten Sie alle Kundenaktivitäten, einschließlich:
- Die Erstellung von Angeboten und Zeitplänen für neue Kundenprojekte.
- Sicherstellen, dass Entwicklung und Partner (falls zutreffend) genaue und zeitnahe Rückmeldungen geben.
- Entwicklung von Leistungsbeschreibungen, Angeboten für professionelle Dienstleistungen und budgetären Schätzungen.
- Bereitstellung von Leitlinien und Genehmigungen für Leistungsbeschreibungen, budgetäre Schätzungen und Zeitpläne.
- Leitung der Erstellung von Projektlieferungen, einschließlich technischer und geschäftlicher Elemente.
- Treffen von Geschäftsentscheidungen für die Projektdurchführung und Bereitstellung von Leitlinien für Lösungskonsultanten, Entwickler (onshore und offshore) und Partner.
- Bereitstellung von PLM-Leitlinien für Geschäftsprobleme und Entwicklung von Lösungen zur Behebung dieser Probleme.
- Förderung von Beziehungen und Suche nach zusätzlichen Geschäftsmöglichkeiten.
- Durchführung des täglichen Projektmanagements, um sicherzustellen, dass die Lieferungen innerhalb von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben erreicht werden.
- Planung und Ausführung aller Projektaktivitäten gemäß den Meilensteinen des Kunden.
- Leitung von Projekten unter Verwendung von Agile-Methoden und Best Practices.
- Leitung aller Projektkommunikationen, Gate-Reviews, Risikomanagement und offenen Themen; Bereitstellung von Projektmetriken für interne und externe Stakeholder.
- Erstellung von Projektstatusberichten und Information des Teams, des Managements, der Kunden und anderer über Status, Probleme und Eskalationen.
- Leitung von Besprechungen mit dem Projektteam und den Kundenvertretern (einschließlich der Führungskräfte des Kunden) für geschäftliche oder technische Diskussionen; Streben nach Konsens.
- Überwachung und Verwaltung von Projektteams, die entweder vor Ort oder offshore arbeiten.
- Verwaltung des Projektbudgets, der Zeitplanung und der Qualität der geleisteten Arbeit.
- Erstellung von Dokumentationen (Änderungsaufträge und Verlängerung von Leistungsbeschreibungen) im Zusammenhang mit dem Lieferaspekt des Projekts.
- Mentoring und Coaching anderer Projektmanager.
Wer Sie sind
- Professionelle Interaktion und Kommunikation mit Kunden und internen Teammitgliedern.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, erfolgreich mit Führungskräften und Managementmitarbeitern des Kunden zu interagieren.
- Nachgewiesene starke Projektmanagementfähigkeiten mit Verantwortung für die End-to-End-Lieferung.
- Starke Fähigkeiten im Aufbau von Beziehungen sowohl zu internen Personen als auch zu externen Kunden.
- Effektive Kommunikation in schwierigen Kundensituationen.
- Ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Spezifikationen, Projektplänen und anderer Projektdokumentation.
- Fähigkeit, mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
- Umfassendes Verständnis von Methoden zur Bereitstellung großangelegter Unternehmensanwendungen mit Erfahrung in der Leitung von Teams in einer Agile/Scrum-Umgebung.
- Nachgewiesene PLM-Bereitstellungserfahrung mit großen, unternehmensweiten Projekten.
- Starke Planungs-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Hochgradig organisiert und selbstmotiviert mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Fristen einzuhalten und sich ändernde Prioritäten zu managen.
- Fähigkeit, Arbeitsstrukturpläne zu erstellen, bei der Schätzung zu helfen, die Schätzgenauigkeit zu validieren und einen Zeitplan zu entwickeln.
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
- Fähigkeit, mit allen Ebenen der Organisation (Entwicklung, Vertrieb, Marketing, Betrieb und innerhalb der Gruppe für professionelle Dienstleistungen) in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Identifizierung aktiver Projektrisiken, Überwachung von Risikofaktoren und Umsetzung von Notfallplänen.
Was Sie benötigen
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Informatik/IT oder Ingenieurwesen (oder gleichwertige Erfahrung).
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Leitung großer PLM-Softwarebereitstellungen in einer Projektmanagementrolle.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von PLM-Bereitstellungen mit Teams von 3 oder mehr Mitgliedern.
- Erfahrung in der Verwaltung großer kommerzieller und unternehmerischer Kunden.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Projektbudgets, P&L, Rechnungsstellung und Abrechnung.
- Nachgewiesene Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Automobil, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Fertigung (Industrie, Job Shop, Massenproduktion), Konsumgüter, Hochtechnologie.
- Nachgewiesenes Branchenwissen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Prozesse und Best Practices für Ingenieuranpassungen (CMII, CMPIC), Phasentor-Projektmanagement, Qualitätsmanagementprozesse, Anforderungsmanagement, Fertigungsprozessplanung, MRO.
- Reisebereitschaft von 50%, hauptsächlich regional mit häufigen 2- bis 3-tägigen Reisen.
- PMP-Zertifizierung ist bevorzugt.
Senior Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Aras Corporation
Kontaktperson:
Aras Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch helfen, typische Fragen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für PLM und die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die du in deinen Projekten erlebt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team verstärken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen in der Projektleitung hat.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aras Corporation vorbereitest
✨Verstehe die PLM-Welt
Mach dich mit den Grundlagen des Product Lifecycle Managements (PLM) vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, insbesondere in den Bereichen Automotive und Aerospace. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Aras verstehst und wie ihre Lösungen den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen mit Agile-Methoden und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten großen Projekten, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.