Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kindertagesstätte und fördere die Entwicklung der Kinder in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Réseau d'accueil de jour des enfants Orbe – La Vallée, ein innovatives Netzwerk für frühkindliche Betreuung.
- Vorteile: Exzellente soziale Bedingungen und ein unterstützendes, professionelles Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Führungsqualitäten ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem inspirierenden und wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein Diplom und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Le Réseau d accueil de jour des enfants Orbe – La Vallée réunit 23 communes de la région. Le réseau a pour mission d offrir un accueil de jour pré- et parascolaire en collectif, ainsi qu en milieu familial qui réponde aux besoins évolutifs des enfants. Dans le cadre de l ouverture de notre nouvelle garderie de 22 places à Lignerolle, nous recherchons pour une durée indéterminée un·e Responsable d une garderie à 45%.
Mission générale
Vous dirigez une structure d accueil de l enfance et êtes responsable du bon fonctionnement de l établissement dans les domaines pédagogiques, financiers et des ressources humaines, en collaboration avec les services administratifs. Vous assurez l encadrement des enfants et menez des actions qui contribuent à favoriser leur épanouissement et développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Avec l équipe vous veillez à la qualité et au maintien des liens avec les acteurs et partenaires qui entourent les enfants et leurs familles.
Profil
- Diplôme ES/HES ou reconnaissance SEFRI
- Expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire (minimum 5 ans) avec expérience managériale
- Formation en gestion d équipe reconnue par le SCAJE (ou à obtenir dans les 2 ans après l entrée en fonction)
- Connaissance du logiciel métier CSE KIBE, un atout
- Doté·e d une approche orientée solution qui s inscrit dans une vision systémique, vous êtes en outre reconnu·e pour votre leadership et votre autonomie personnelle.
- Vos compétences relationnelles et sociales élevées font de vous une personne avec d excellentes capacités à fédérer.
Nous vous offrons d excellentes conditions sociales et l opportunité d intégrer une équipe dynamique, dans un cadre professionnel stimulant et bienveillant. Nous avons suscité votre intérêt ? Alors n hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, copies de diplômes). Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
Délai de postulation : 3 juillet
Entrée en fonction : 1er novembre
Directeur de structure petite enfance Arbeitgeber: ARAS JUNOVA
Le Réseau d accueil de jour des enfants Orbe – La Vallée est un employeur exceptionnel qui valorise le développement professionnel et personnel de ses employés. En rejoignant notre équipe dynamique à Lignerolle, vous bénéficierez de conditions sociales avantageuses et d'un environnement de travail bienveillant, propice à l'épanouissement des enfants et des équipes. Nous encourageons une culture collaborative où chaque membre peut contribuer activement à la mission d'offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur de structure petite enfance erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei ARAS JUNOVA haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur de structure petite enfance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei ARAS JUNOVA zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAS JUNOVA vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
