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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von 15 Finanzakte-Managern und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Werde Teil der ARAS Riviera, einer engagierten und unterstützenden Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein positives Arbeitsumfeld für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss im sozialen oder Managementbereich und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungsunterlagen bis zum 26. September 2025 einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant l\’ARAS Riviera, vous aurez l\’opportunité de coordonner et piloter une équipe, dans un cadre dynamique et stimulant. Vous intégrerez une communauté engagée et solidaire, où l’investissement de chacun·e contribue à faire la différence.
Nous offrons un environnement de travail attractif et des conditions de travail favorables au bien-être individuel et collectif. Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien .
Vous jouerez un rôle essentiel en assurant au quotidien les missions suivantes :
- Encadrer, évaluer et superviser une équipe de 15 gestionnaires de dossiers financiers (GDF) RI, en assurant l’organisation du travail, les remplacements et le suivi des contrôles de dossiers
- Garantir l’application du cadre légal et normatif du revenu d’insertion (RI) ainsi que des directives internes
- Être une personne ressource pour les GDF RI, répondre aux questions ayant trait à la prestation financière RI et à la subsidiarité
- Participer à la coordination et aux activités transversales avec les autres cadres intermédiaires du CSR Riviera
- Animer ou co-animer des colloques administratifs pour transmettre les informations et renforcer la dynamique de groupe
Votre profil :
- Bachelor HES dans le domaine social ou de la gestion ou encore formation jugée équivalente
- Brevet fédéral en assurances sociales ou s’engager à le faire
- Expérience confirmée de 3 ans minimum dans une fonction d’encadrement, dans l’administration publique ou le domaine des assurances sociales, un atout majeur
- Excellente maîtrise des normes RI et des outils informatiques (Word, Excel, Maori, Pro Concept) un atout
- Leadership, sens des responsabilités, esprit d’analyse et de synthèse, planification et sens de l’organisation, éthique du service public
Cette offre vous intéresse ?
Nous vous invitons à consulter le descriptif de fonction sur notre site internet .
Tous renseignements complémentaires en lien avec le descriptif de fonction peuvent être obtenus auprès de Madame Judith Bass, Directrice adjointe, au . Pour tout autre renseignement, veuillez nous écrire par courriel à .
Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation ; CV ; copies certificats de travail et diplômes) doit nous parvenir au plus tard le 26 septembre 2025 .
Veuillez noter qu’il ne sera répondu qu’aux offres complètes.
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Chef·fe de groupe des gestionnaires de dossiers financiers RI Arbeitgeber: ARAS Riviera
Kontaktperson:
ARAS Riviera HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef·fe de groupe des gestionnaires de dossiers financiers RI
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Verwaltung oder im Bereich soziale Versicherungen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Normen des Einkommens von Sozialhilfe (RI) auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die gesetzlichen Rahmenbedingungen kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen während des Gesprächs. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die ARAS Riviera und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Mission und den Zielen der Organisation identifizieren kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef·fe de groupe des gestionnaires de dossiers financiers RI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die ARAS Riviera. Informiere dich über ihre Werte, die Teamdynamik und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein aktuelles CV, ein überzeugendes Motivationsschreiben, sowie Kopien deiner Arbeitszeugnisse und Diplome. Achte darauf, dass alles vollständig und gut strukturiert ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich der Teamleitung und deine Kenntnisse im Bereich der sozialen Verwaltung hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Mission der ARAS Riviera beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die offizielle Website der ARAS Riviera ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um sicherzustellen, dass du die besten Chancen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAS Riviera vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Teamleitung
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast, um die Dynamik und den Zusammenhalt zu fördern.
✨Kenntnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen und normativen Vorgaben im Bereich des Einkommens von Sozialleistungen gut verstehst. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit den geforderten Software-Tools wie Word, Excel und Pro Concept. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit effektiv eingesetzt hast.
✨Engagement für den öffentlichen Dienst
Betone dein Interesse und Engagement für den öffentlichen Dienst. Teile deine Ansichten darüber, wie wichtig es ist, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben und wie du dies in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen möchtest.
