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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine dynamische Gruppe von 15 Finanzdossier-Managern und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Werde Teil der engagierten Gemeinschaft von ARAS Riviera, die sich für soziale Belange einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Arbeitsumfeld mit Fokus auf individuellem und kollektivem Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der sozialen Unterstützung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialwissenschaften oder Management; mindestens 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist ist der 26. September 2025; vollständige Bewerbungen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant l\’ARAS Riviera, vous aurez l\’opportunité de coordonner et piloter une équipe, dans un cadre dynamique et stimulant. Vous intégrerez une communauté engagée et solidaire, où l’investissement de chacun·e contribue à faire la différence.
Nous offrons un environnement de travail attractif et des conditions de travail favorables au bien-être individuel et collectif. Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien .
Vous jouerez un rôle essentiel en assurant au quotidien les missions suivantes :
- Encadrer, évaluer et superviser une équipe de 15 gestionnaires de dossiers financiers (GDF) RI, en assurant l’organisation du travail, les remplacements et le suivi des contrôles de dossiers
- Garantir l’application du cadre légal et normatif du revenu d’insertion (RI) ainsi que des directives internes
- Être une personne ressource pour les GDF RI, répondre aux questions ayant trait à la prestation financière RI et à la subsidiarité
- Participer à la coordination et aux activités transversales avec les autres cadres intermédiaires du CSR Riviera
- Animer ou co-animer des colloques administratifs pour transmettre les informations et renforcer la dynamique de groupe
Votre profil :
- Bachelor HES dans le domaine social ou de la gestion ou encore formation jugée équivalente
- Brevet fédéral en assurances sociales ou s’engager à le faire
- Expérience confirmée de 3 ans minimum dans une fonction d’encadrement, dans l’administration publique ou le domaine des assurances sociales, un atout majeur
- Excellente maîtrise des normes RI et des outils informatiques (Word, Excel, Maori, Pro Concept) un atout
- Leadership, sens des responsabilités, esprit d’analyse et de synthèse, planification et sens de l’organisation, éthique du service public
Cette offre vous intéresse ?
Nous vous invitons à consulter le descriptif de fonction sur notre site internet .
Tous renseignements complémentaires en lien avec le descriptif de fonction peuvent être obtenus auprès de Madame Judith Bass, Directrice adjointe, auPour tout autre renseignement, veuillez nous écrire par courriel à .
Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation ; CV ; copies certificats de travail et diplômes) doit nous parvenir au plus tard le 26 septembre 2025 .
Veuillez noter qu’il ne sera répondu qu’aux offres complètes.
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Chef Fe De Groupe Des Gestionnaires De Dossiers Financiers Ri En Contrat De Duré Arbeitgeber: ARAS Riviera
Kontaktperson:
ARAS Riviera HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef Fe De Groupe Des Gestionnaires De Dossiers Financiers Ri En Contrat De Duré
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Verwaltung oder im Bereich soziale Versicherungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Bereich der sozialen Versicherungen und des Einkommens von Integration (RI). Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im öffentlichen Dienst. Betone in Gesprächen, warum dir die Werte und die Mission der ARAS Riviera wichtig sind und wie du zur positiven Dynamik des Teams beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef Fe De Groupe Des Gestionnaires De Dossiers Financiers Ri En Contrat De Duré
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die ARAS Riviera. Informiere dich über ihre Werte, die Teamdynamik und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein aktuelles CV, ein überzeugendes Motivationsschreiben, Kopien deiner Arbeitszeugnisse und Diplome. Achte darauf, dass alles vollständig und gut strukturiert ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich der Teamleitung und deine Kenntnisse im Bereich der sozialen Sicherheit hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Mission der ARAS Riviera beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um sicherzustellen, dass du die besten Chancen auf eine positive Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAS Riviera vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Teamleitung
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamleitung zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team erfolgreich geführt und motiviert hast, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
✨Kenntnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen und normativen Rahmenbedingungen des Einkommens von Sozialhilfe (RI) gut verstehst. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Umgang mit den geforderten Software-Tools wie Word, Excel, Maori und Pro Concept hervor. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu geben, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fähigkeit zur Zusammenarbeit
Zeige deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften und Abteilungen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen und wie du zur Stärkung der Gruppendynamik beigetragen hast.
