Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gehälter und unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: ARASAPE, eine engagierte Organisation für soziale Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung in einem freundlichen Team.
- Qualifikationen: CFC in kaufmännischer Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsverwaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
L'ARASAPE est une association regroupant les 18 communes du district d'Aigle et du Pays-d'Enhaut. Elle a pour mission de gérer le Centre Social Régional de Bex (CSR) et les agences d’assurances sociales (AAS), ainsi que le Réseau d’accueil de jour des enfants (AJE).
Afin de renforcer le service des Ressources Humaines, l’AJE recherche un(e) Gestionnaire RH-Salaires à 80%.
Vos missions principales :
- Assurer l’administration et la gestion des salaires (environ 350 collaborateurs)
- Effectuer le contrôle des éléments de salaire et y saisir les informations variables telles que les indemnités diverses
- Etablir les décomptes de salaires et les paiements
- Suivre les incapacités de travail et assurer la gestion administrative associée en lien avec les assurances sociales et les partenaires externes
- Garantir le contrôle des prestations versées par les assurances
- Etablir diverses statistiques sur les incapacités de travail et les salaires
- Rédiger les avant-projets de certificats de travail
- Rédiger les annonces de recrutement
- Réceptionner et effectuer un premier tri des candidatures
- Planifier les entretiens de recrutement
- Appuyer le Responsable RH et la responsable RH adjointe dans l’administration des ressources humaines
- Participer aux projets RH et à l’amélioration continue des processus RH
Votre profil :
- Titulaire d’un CFC d'employé de commerce ou d’une formation commerciale équivalente
- Certificat de gestionnaire RH, exigé
- Expérience confirmée de plusieurs années dans la gestion des salaires au sein de moyennes ou de grandes entreprises, indispensable
- Aisance avec les chiffres
- Proactif et autonome
- Discrétion
- Aptitude à travailler seul et en équipe
- Sens de l’organisation
- Bonne maîtrise des outils et logiciels usuels
Nous vous offrons :
- Les avantages liés au statut du personnel de l’ARASAPE
- Un poste intéressant et varié au sein d’une équipe engagée, professionnelle et conviviale
- Un environnement de travail sain et dynamique
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Lieu : Bex
Délai de postulation : 30 juin 2026
Gestionnaire RH-Salaires à 80% Arbeitgeber: ARASAPE AJE
L'ARASAPE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial au sein d'une équipe engagée. En tant que gestionnaire RH-salaires, vous bénéficierez d'avantages liés au statut du personnel, tout en ayant l'opportunité de contribuer à des projets RH significatifs et d'évoluer dans votre carrière au sein d'une association qui valorise le bien-être de ses collaborateurs et la qualité de service aux communes.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire RH-Salaires à 80% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im HR-Bereich suchst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Stellen haben oder ob sie dich für zukünftige Positionen in Betracht ziehen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Mach den ersten Schritt und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire RH-Salaires à 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Gestionnaire RH-Salaires geeignet bist und was dich an der ARASAPE reizt. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARASAPE AJE vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die ARASAPE und ihre Mission. Verstehe, wie der Gestionnaire RH-Salaires in die Gesamtstruktur passt und welche Werte die Organisation vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsverwaltung und im Umgang mit Zahlen unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Gehaltsverwaltung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die ARASAPE sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine proaktive und autonome Arbeitsweise!
