Chef d'Équipe Social | Responsable d’Unité 80–100%

Chef d'Équipe Social | Responsable d’Unité 80–100%

Vollzeit 64350 - 78650 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Sozialassistenten und fördere die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.
  • Unternehmen: pL’ARASAPE, eine Organisation mit einem starken sozialen Engagement.
  • Vorteile: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Landschaft in Bex und Aigle.
  • Qualifikationen: Bachelor HES im sozialen Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.

L’ARASAPE recrute un Responsable d’Unité pour diriger l’équipe d’assistant·es sociaux·les du CSR de Bex et d’Aigle, à 80–100% d’activité, avec prise de fonction à convenir. Poste permanent, organisation du travail, et collaboration inter services.

Profil recherché: Bachelor HES dans le domaine social ou diplôme équivalent, au moins 5 ans d’expérience et expérience en encadrement, leadership et écoute active; connaissance du réseau cantonal et communal serait un atout. Lieu: Bex et Aigle.

Chef d'Équipe Social | Responsable d’Unité 80–100% Arbeitgeber: arasape

L'ARASAPE est un employeur exceptionnel qui valorise le développement professionnel de ses employés dans un environnement dynamique et solidaire. En tant que Gestionnaire de dossiers RI, vous bénéficierez d'une formation interne, d'horaires flexibles et de la possibilité de télétravail, tout en contribuant à une mission sociale significative au sein de la communauté de Bex. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une organisation engagée où chaque contribution compte.

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Kontaktdaten:

arasape Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef d'Équipe Social | Responsable d’Unité 80–100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Aktives Zuhören
Erfahrung in der Teamleitung
Soziale Kompetenz
Kenntnis des kantonalen und kommunalen Netzwerks
Organisationsfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit