Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère les dossiers de revenu d'insertion et collabore avec des assistants sociaux.
- Unternehmen: ARASAPE, une association dynamique au service des communes.
- Vorteile: Horaires flexibles, télétravail, formation interne et environnement de travail stimulant.
- Weitere Informationen: Poste polyvalent avec opportunités de croissance dans une équipe engagée.
- Warum dieser Job: Fais une différence dans la vie des bénéficiaires tout en développant tes compétences.
- Qualifikationen: CFC d’employé(e) de commerce et aisance relationnelle requises.
L'ARASAPE est une association regroupant les 18 communes du district d'Aigle et du Pays-d'Enhaut. Elle est en charge de la gestion du Réseau d’accueil de jour des enfants. Elle a également pour mission de gérer le Centre Social Régional (CSR) de Bex et Aigle, ainsi que les agences d’assurances sociales (AAS) de Bex, Aigle, Villeneuve, Ollon, Le Sépey et Château d’Oex. Pour assurer le versement des prestations du revenu d’insertion (RI) aux bénéficiaires, l’ARASAPE recherche deux Gestionnaires de dossiers RI à 80-100%.
Votre mission : Instruire le droit RI des demandeurs, conformément à la Loi de l’action sociale vaudoise et à ses dispositions d’application.
Vos tâches principales :
- Constituer, taxer et gérer les dossiers RI conformément aux directives du Département, en collaboration avec les assistants sociaux et le conseiller en insertion.
- Tenir à jour les informations relatives au suivi administratif des bénéficiaires (journaux, MAORI, listes diverses).
- Assurer la correspondance liée à l'octroi et à la gestion financière du RI.
- Gérer le courrier reçu des bénéficiaires.
- Etablir les contacts avec les bénéficiaires (téléphones et entretiens) pour les questions administratives.
- Assurer les paiements mensuels aux bénéficiaires.
- Gérer la fermeture de dossiers des bénéficiaires.
- Procéder à la révision annuelle des dossiers RI selon les directives du SPAS.
- Assurer la correspondance liée à la révision annuelle des dossiers RI.
Profil recherché :
- CFC d’employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent.
- Certificat de généraliste en assurances sociales, un atout.
- Aisance dans les contacts humains.
- Goût pour les chiffres, bonne rédaction et maîtrise des outils informatiques.
- Sens de l’organisation et des responsabilités.
- Capacité à travailler en équipe et de manière indépendante.
- Disponibilité et résistance au stress.
- Facilité d’adaptation face aux changements.
Nous vous offrons :
- Les avantages liés au statut du personnel de l’ARASAPE (formation interne, 40h par semaine, horaires libres, possibilité de télétravail).
- Un poste intéressant et polyvalent dans une équipe dynamique.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
Lieu de travail : un·e gestionnaire de dossiers RI pour Bex et un·e gestionnaire de dossiers RI pour Aigle.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Cindy Soares, adjointe à la responsable RH.
Gestionnaires de dossiers RI à 80-100% Arbeitgeber: arasape
L'ARASAPE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire au sein des communes d'Aigle et du Pays-d'Enhaut. Avec des avantages tels que des horaires flexibles, la possibilité de télétravail et des formations internes, nous favorisons le développement professionnel et personnel de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission sociale significative tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et collaboratif.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaires de dossiers RI à 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ARASAPE und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Mission der Organisation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit dem sozialen Sektor zu tun haben. So kannst du direkt mit Vertretern der ARASAPE in Kontakt treten und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaires de dossiers RI à 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei arasape vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen, Organisation und Kommunikation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Gestionnaire de dossiers RI zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Sozialarbeitern oder zur Verwaltung von Dossiers sind hier besonders relevant.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Arbeit. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen und helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
