RESPONSABLE D’UNITÉ pour les assistant·es sociaux·les en contrat de durée indéterminée, à un taux d’

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Bex Vollzeit 4950 - 6050 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine engagierte Einheit von Sozialassistent·innen und koordiniere spannende Projekte.
  • Unternehmen: ARASAPE, eine dynamische Organisation im sozialen Bereich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Schulungen und die Möglichkeit für Homeoffice.
  • Weitere Informationen: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Landschaft in der Region und unterstütze dein Team.
  • Qualifikationen: Bachelor im sozialen Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Sozialarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 € pro Monat.

L'ARASAPE est une association regroupant les 18 communes du district d'Aigle et du Pays-d'Enhaut. Elle est en charge de la gestion du Réseau d’accueil de jour des enfants. Elle a également pour mission de gérer le Centre Social Régional (CSR) de Bex et Aigle, ainsi que les agences d’assurances sociales (AAS) de Bex, Aigle, Villeneuve, Ollon, Le Sépey et Château d’Oex.

Ce poste s’inscrit dans un environnement en évolution, offrant l’opportunité de contribuer activement à harmoniser les pratiques au sein de la région d’action sociale de l’Est vaudois.

Vous aurez l'opportunité de coordonner et piloter une équipe, dans un cadre dynamique et stimulant. Vous intégrerez un groupe engagé et solidaire, où l’investissement de chacun·e contribue à assurer la mise en œuvre de la politique sociale cantonale. Nous offrons un environnement professionnel attractif et des conditions de travail favorables au bien-être individuel et collectif.

Vos tâches principales :

  • Encadrer, évaluer et superviser une équipe d’assistant·es sociaux·les, en assurant l’organisation du travail, les remplacements et le suivi des dossiers.
  • Participer à la coordination et aux activités transversales avec les autres cadres de proximité du CSR.
  • Garantir l’application du cadre légal et normatif des demandes d’aide auprès du réseau communal, régional et cantonal.
  • Être la personne de référence pour les collaborateur·trices, répondre aux questions ayant trait aux conseils à la population, à l’accompagnement social des bénéficiaires et aux droits et obligations en matière d’aide sociale.

Profil recherché :

  • Vous avez un Bachelor HES dans le domaine social ou un diplôme d’une école sociale reconnue et vous êtes formé à la conduite d’une équipe.
  • Vous avez une expérience professionnelle d’au minimum 5 ans dans un service social.
  • Vous avez une expérience confirmée dans une fonction d’encadrement.
  • Votre qualité d’écoute vous permet de soutenir votre équipe dans les situations problématiques.
  • Votre leadership est avéré et invite au respect du cadre légal et des directives. Il est source de motivation et de confiance pour le personnel.
  • Votre connaissance du réseau de l’administration cantonale et communale, ainsi que de la prise en charge spécifique des jeunes adultes serait un atout.

Nous vous offrons :

  • Les avantages liés au statut du personnel de l’ARASAPE (formation interne, 40h par semaine, horaires libres, possibilité de télétravail).
  • Un poste intéressant et polyvalent dans une équipe dynamique.
  • Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
  • Lieu de travail : Bex et Aigle.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Dolores Roncero Chavan, directrice de l’ARAS Riviera et de l’ARASAPE. Des informations complémentaires sont disponibles sur notre site internet. Les dossiers de candidatures complets (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé, copies des diplômes et certificats de travail) doivent nous parvenir, via Jobup au plus tard le 30 septembre 2026.

RESPONSABLE D’UNITÉ pour les assistant·es sociaux·les en contrat de durée indéterminée, à un taux d’ Arbeitgeber: arasape

L'ARASAPE est un employeur exceptionnel qui valorise le développement professionnel de ses employés dans un environnement dynamique et solidaire. En tant que Gestionnaire de dossiers RI, vous bénéficierez d'une formation interne, d'horaires flexibles et de la possibilité de télétravail, tout en contribuant à une mission sociale significative au sein de la communauté de Bex. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une organisation engagée où chaque contribution compte.

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Kontaktdaten:

arasape Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei arasape haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RESPONSABLE D’UNITÉ pour les assistant·es sociaux·les en contrat de durée indéterminée, à un taux d’ mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamkoordination
Soziale Beratung
Kenntnis des sozialen Rechts
Erfahrung in der Sozialarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei arasape zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei arasape vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.