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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Implementierung und Optimierung von SAP-Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein dynamischer IT-Dienstleister, spezialisiert auf maßgeschneiderte SAP-Lösungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit klarer Vision und wachsendem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Modulen und Kenntnisse in SAP S/4HANA sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen engagierte Talente aller Geschlechter für unser wachsendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein aufstrebender IT-Dienstleister, der sich auf die Implementierung und Optimierung von SAP-Lösungen spezialisiert hat. Mit einem dynamischen Team und einer klaren Vision streben wir danach, unseren Kunden in ganz Deutschland maßgeschneiderte Lösungen zu bieten.
Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir engagierte SAP Consultants (m/w/d) aller Geschlechter, die über Erfahrung in einem oder mehreren SAP-Modulen verfügen und Kenntnisse in SAP S/4HANA mitbringen.
SAP Consultant (ERP-Berater/in - ERP-Consultant) Arbeitgeber: arascon GmbH
Kontaktperson:
arascon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant (ERP-Berater/in - ERP-Consultant)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Consultants und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren und Workshops zu SAP S/4HANA. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Experten in Kontakt zu treten und Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich SAP. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfolge während eines Vorstellungsgesprächs anschaulich zu präsentieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SAP-Modulen und deren Implementierung übst. Zeige dein Verständnis für die Herausforderungen, die Unternehmen bei der Einführung von SAP-Lösungen haben, und wie du diese meistern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant (ERP-Berater/in - ERP-Consultant)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten SAP-Module und Kenntnisse in SAP S/4HANA in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als SAP Consultant unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Expertise in der Implementierung und Optimierung von SAP-Lösungen zeigen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei arascon GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Mach dich mit den verschiedenen SAP-Modulen vertraut, insbesondere mit denen, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch spezifische Erfahrungen und Erfolge in diesen Modulen vorweisen kannst.
✨Kenntnisse über SAP S/4HANA
Da Kenntnisse in SAP S/4HANA gefordert sind, solltest du dich intensiv mit den Funktionen und Vorteilen dieser Plattform auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du S/4HANA in früheren Projekten eingesetzt hast oder welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
In einem dynamischen Team zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams zeigen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
