Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite e motive uma equipe dedicada ao apoio social e à gestão de benefícios.
- Unternehmen: ARAS Prilly-Echallens, um serviço comunitário focado no desenvolvimento social.
- Vorteile: Ambiente de trabalho flexível, 5 semanas de férias e oportunidades de teletrabalho.
- Weitere Informationen: Oportunidade de crescimento em um ambiente de trabalho solidário e dinâmico.
- Warum dieser Job: Faça a diferença na vida das pessoas enquanto lidera uma equipe comprometida.
- Qualifikationen: Experiência em ação social e habilidades de liderança são essenciais.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Qui sommes-nous ? L'ARAS Prilly-Echallens est des 41 communes du Nord-Lausannois. Nous constituons une de services de proximité, accompagnant la dans les domaines du revenu d'insertion (RI) et des assurances le cadre du développement de notre Centre Social Régional (CSR). Nous recherchons un·e Responsable équipe à 80% en CDI basé·e principalement à Prilly (avec une présence régulière à Echallens).
Votre mission : Garantir l'équité et la qualité des financières du Revenu d'Insertion (RI). Votre rôle est d'assurer un équilibre entre la rigueur de gestion exigée par les normes cantonales et une approche humaine, bienveillante et respectueuse envers nos usager·ère·s.
Responsabilités principales :
- Leadership et management d'équipe
- Diriger, coacher et motiver l'équipe de GSA du site de Prilly
- Favoriser la inter métier et des entre les sites
- Soutenir la Direction dans les missions de technique et des dossiers
- Garantir la conformité des dossiers RI (analyse de subsidiarité, calcul des droits, fins de droit) selon les normes en vigueur
- Valider et signer les courriers, formulaires et décisions produits par l'équipe
- Superviser la gestion de la caisse et autoriser les avances de fonds
- Procéder aux révisions complètes des dossiers et assurer le suivi des anomalies
- Gestion et superviser l'exécution des paiements du RI
- Suivre le monitoring et superviser les actions correctives
- Agir comme la résolution de d'urgence et de crises
Profil :
- CFC d'employé·e de commerce (ou équivalent) et Brevet fédéral en assurances sociales (ou engagement à l'obtenir rapidement)
- Expérience : Minimum 8 ans de dans le domaine de l'action sociale, dont au moins 2 ans à un poste de gestion d'équipe
- Maîtrise des normes et procédures du Revenu d'insertion (RI)
- Excellente aisance avec les chiffres et la gestion
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers spécifiques
Qualités :
- Leadership : capacité à fédérer, orienter et développer les compétences de votre équipe
- Esprit de synthèse et forte capacité à identifier les solutions
- Aisance (orale et écrite) et grande flexibilité face aux imprévus
Nous offrons :
- Un environnement de travail et des valeurs fortes
- Un poste à responsabilités au cœur de l'action sociale régionale
- Un environnement propice à la entre vie professionnelle et vie privée
- Des conditions de travail comprenant 5 semaines de vacances, fermeture de fin d'année, la possibilité de télétravail ainsi qu'une à une caisse de pension avantageuse
- Une d'entrée à convenir selon vos disponibilités
Intéressé·e ? Si ce challenge vous correspond, nous serions ravis de recevoir votre dossier de (CV, lettres de références, diplômes) jusqu'au 5 juillet. Pour toute complémentaire, vous pouvez contacter la Direction adjointe du CSR.
Responsable D Equipe Administrative Arbeitgeber: ARASPE Prilly-Echallens
L'ARAS Prilly-Echallens est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans l'action sociale. Avec des valeurs fortes axées sur l'équité et le respect, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en proposant des opportunités de développement professionnel et des conditions de travail avantageuses, telles que 5 semaines de vacances et la possibilité de télétravail. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet significatif au sein d'une communauté soudée.
