Betriebsleiter/-in 80-100%

Betriebsleiter/-in 80-100%

Sachseln Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Betrieb mit Weitsicht und berate Kunden umfassend.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Thunersee-Region mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Infrastruktur, persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein kompetentes Führungsteam und innovative Ansätze.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Gärten und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gärtnerische Weiterbildung und betriebswirtschaftliches Interesse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Unser Kunde in der Thunersee-Region im Berner Oberland gestaltet und pflegt in enger Zusammenarbeit mit seinen Kunden individuelle Gärten. Dabei steht nicht die Grösse im Vordergrund, sondern die sorgfältige Umsetzung der persönlichen Wünsche und Vorstellungen, von der ersten Skizze über die Planung bis hin zur Realisierung und Pflege. In allen Phasen wird professionelles Arbeiten auf hohem Qualitätsniveau angestrebt. Ein engagiertes Team von Fachleuten setzt sich mit viel Freude dafür ein und begeistert damit seine Kundschaft.

Im Rahmen einer vorausschauenden Planung suchen wir auf den Sommer 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.

Was Ihnen in diesem Job geboten wird:

  • Sie gestalten gemeinsam mit einem professionellen Team die Weiterentwicklung des Betriebs aktiv mit.
  • Sie profitieren von einer modernen Infrastruktur und einer eingespielten Zusammenarbeit.
  • Sie werden gezielt gefördert und können sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln.
  • Sie schätzen den Austausch auf Augenhöhe in einem kompetenten Führungsteam.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Sie führen den Betrieb mit unternehmerischem Denken, Weitsicht und wirtschaftlichem Erfolg, als wäre es Ihr eigener.
  • Sie beraten Kunden umfassend und arbeiten eng mit verschiedenen Spezialisten zusammen.
  • Sie übernehmen die fachspezifische Administration weitgehend selbstständig; für die allgemeine Administration steht Ihnen Unterstützung zur Verfügung.
  • Sie organisieren sich gemeinsam mit Ihrem Team und führen die Mitarbeitenden fair und kompetent.

Für diesen Job erwarten wir folgendes Profil:

  • Gärtnerische Weiterbildung sowie betriebswirtschaftliches Interesse bzw. entsprechende Kenntnisse.
  • Offene und initiative Persönlichkeit mit Freude am vertrauensvollen Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden.
  • Freude an hoher Selbstständigkeit, ohne das unternehmerische Risiko allein zu tragen.
  • Interesse an neuen Entwicklungen in der Branche sowie die Bereitschaft, innovative Ansätze auszuprobieren.

Ihr nächster Schritt: Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an Herrn Hansruedi Brunner. Er erteilt weitere Auskünfte.

Betriebsleiter/-in 80-100% Arbeitgeber: Arban Personal AG

Unser Kunde in der malerischen Thunersee-Region bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und professionellen Teams zu werden, das individuelle Gärten mit höchster Sorgfalt gestaltet. Sie profitieren von einer modernen Infrastruktur, gezielten Förderungen für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung sowie einem respektvollen Austausch auf Augenhöhe im Führungsteam. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung des Betriebs mitzuwirken und Ihre unternehmerischen Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld einzubringen.
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Kontaktperson:

Arban Personal AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleiter/-in 80-100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsleiter/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Gartenbau-Branche und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Betriebs hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und dich von anderen abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter/-in 80-100%

Unternehmerisches Denken
Weitsicht
Wirtschaftlicher Erfolg
Kundenberatung
Teamführung
Fachspezifische Administration
Organisationstalent
Gärtnerische Weiterbildung
Betriebswirtschaftliches Wissen
Kommunikationsfähigkeit
Initiative
Selbstständigkeit
Interesse an neuen Entwicklungen
Innovationsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.

Individualität zählt!: Gestalte dein Anschreiben so, dass es zu dir passt und auf die Stelle zugeschnitten ist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Wir lieben kreative Ansätze!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arban Personal AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens. Da der Kunde großen Wert auf individuelle Gartenpflege legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team und mit Kunden wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten betreffen.

Sei offen für Innovationen

Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, neue Ansätze auszuprobieren. Informiere dich über aktuelle Trends in der Gartenbranche und bringe Ideen mit, wie du innovative Lösungen in den Betrieb einbringen könntest.

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