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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und gestalte kreative Gartenprojekte eigenständig.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Unternehmen, das seit 30 Jahren hochwertige Gartenlösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Kulturell offenes Team, Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und übernehme eine fachliche Leader-Rolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Landschaftsgärtner EFZ und Berufserfahrung, Führerausweis Kategorie B.
- Andere Informationen: Junger Chef mit frischen Ideen freut sich auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Unser Kunde setzt seit bald 30 Jahren mit einem engagierten Team Gartenwünsche um. Ein gepflegter Garten bietet Freude, Lebensqualität und Erholungsraum. Kunden-Oasen – seine Berufung. Sie lieben ihre Arbeit und identifizieren sich mit ihren Dienstleistungen und Produkten. Sie setzen sich für einen hochwertigen und ökologischen Gartenbau ein und legen Wert auf Pflanzenvielfalt und kreative, standortgerechte Lösungen.
Region: Zwischen St.Gallen bis Bodensee
Zur Ergänzung seines Teams suchen wir:
Ihre Hauptaufgaben:
- Nach einer gründlichen Einführung arbeiten Sie selbstständig und führen engagiert ein kleines Team.
- Sie arbeiten in allen Bereichen und führen gekonnt Umänderungen und kleinere Neugestaltungen aus.
- Sie sprechen sich direkt mit den Kunden ab und bringen Ihr Fachwissen täglich ein.
- Das Rapportwesen erledigen Sie verantwortungsbewusst, vollständig und korrekt.
Was unser Kunde von Ihnen erwartet:
- Sie haben eine Ausbildung zum Landschaftsgärtner EFZ und bringen bereits gewisse Berufserfahrung mit, evtl. eine Weiterbildung zum Vorarbeiter.
- Sie sind initiativ und arbeiten gerne sorgfältig und mit grosser Selbstständigkeit.
- Sie wollen Ihre manuellen Fähigkeiten in der Verarbeitung verschiedenster Materialien anwenden.
- Sie haben einen Führerausweis der Kategorie B, eventuell BE.
Was unser Kunde Ihnen in diesem Job bietet:
- Ein kulturell offenes Team freut sich auf Sie.
- Der junge Chef begeistert mit seinem Schwung und Ideen.
- Sie haben die Chance, zunehmend eine fachliche Leader-Rolle zu übernehmen.
- Sie werden in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt.
Ihr nächster Schritt:
Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an Herrn Hansruedi Brunner. Er erteilt Ihnen gerne weitere telefonische Auskünfte.
#J-18808-Ljbffr
Vorarbeiterin/Vorarbeiter Arbeitgeber: Arban Personal AG
Kontaktperson:
Arban Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiterin/Vorarbeiter
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Gartenbau! Sprich in Gesprächen über deine Erfahrungen mit verschiedenen Pflanzen und Techniken. Das wird deinem zukünftigen Arbeitgeber zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Wenn du bereits ein Team geleitet hast oder kreative Lösungen für Kunden entwickelt hast, bringe diese Geschichten mit. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Gartenbau und ökologische Praktiken. Wenn du während des Gesprächs dein Wissen über nachhaltige Lösungen einbringst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Projekten, an denen das Team arbeitet, oder wie der junge Chef seine Ideen umsetzt. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiterin/Vorarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Ausbildungsnachweise und eventuell Referenzen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für den Gartenbau und deine Erfahrungen als Landschaftsgärtnerin klar zum Ausdruck bringen. Betone, wie du dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst und welche kreativen Ideen du einbringen kannst.
Persönliche Note hinzufügen: Versuche, deiner Bewerbung eine persönliche Note zu verleihen. Erzähle von einem besonderen Projekt oder einer Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Begeisterung für den Beruf unterstreicht.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Unterlagen an Herrn Hansruedi Brunner. Achte darauf, dass du alle Dokumente in der richtigen Reihenfolge und im gewünschten Format einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arban Personal AG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Gartenbau
Sprich über deine Begeisterung für die Gartenarbeit und wie du kreative Lösungen für Kundenwünsche umsetzt. Zeige, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst und bereit bist, einen hochwertigen und ökologischen Gartenbau zu fördern.
✨Bereite Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen vor
Erzähle von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und hebe deine Rolle als Vorarbeiter oder Teamleiter hervor. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und in der Lage bist, ein Team erfolgreich zu führen.
✨Sei bereit, Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends im Gartenbau informiert bist und bereit bist, dein Wissen über Pflanzenvielfalt und standortgerechte Lösungen zu teilen. Dies wird dein Engagement und deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du direkt mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zeigst. Übe, wie du Kundenanfragen beantwortest und Lösungen vorschlägst, um Vertrauen aufzubauen.
