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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Betreuten Jugendwohnen und unterstütze pädagogische Fachkräfte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen der Gemeinwohl-Ökonomie mit Fokus auf ethische Werte.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Dienst-Smartphone, Laptop, Firmenfitness und Fortbildungskostenübernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogische Fachkraft mit Studienabschluss, Leitungserfahrung und fundierten Kenntnissen im SGB VIII.
- Andere Informationen: Teil- oder Vollzeit möglich, zunächst 12 Monate befristet mit Option auf Entfristung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleitung Betreutes Jugendwohnen (m/w/d)
Du suchst einen spannenden, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz als Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in und / oder möchtest Dich beruflich verändern?
Dann möchten wir gerne Dein Interesse an unserer Stellenausschreibung für eine Teamleitung wecken. Unser Leitungsteam sucht bei der Begleitung und Anleitung von pädagogischen Teams des Betreuten Jugendwohnens – Betreutes Einzelwohnen und Jugendwohngemeinschaften (§27/41 i.V.m. §34 SGB VIII) Unterstützung!
Wir wünschen uns von Dir:
- Du bist sozialpädagogische Fachkraft mit Studienabschluss und staatlicher Anerkennung.
- Fundierte Kenntnisse des Sozialgesetzbuches SGB VIII und der einschlägigen Paragraphen und Ausführungsvorschriften für die Hilfen zur Erziehung.
- Fundierte Kenntnisse der Berliner Hilfelandschaft.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung.
- Leitungserfahrung idealerweise im künftigen oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld.
- Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsübernahme.
- Vertiefte Kenntnisse zur qualifizierten Fallsteuerung, insbesondere im Kinderschutz.
- Sehr gute methodische Kompetenzen zur Strukturierung von Arbeitsprozessen, komplexen Sachverhalten und Problemstellungen.
- Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit.
- Eigenständigkeit und Lust zu selbständigem und kollegialem Arbeiten.
- Professionelle Kenntnisse im praktischen Umgang mit Gruppendynamiken sowohl bezogen auf die Hilfeausführungen als auch teaminterne Prozesse.
- Flexibilität und Belastbarkeit.
Unser Angebot an Dich:
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Dienst-SMARTphone und Laptop.
- Gut begleitete Einarbeitung.
- Regelmäßige Supervision.
- Regelmäßiger Austausch und kollegiale Beratung im Leitungsteam der Hilfen zur Erziehung.
- Beteiligung an bzw. Übernahme von Fortbildungskosten.
- Beteiligung an der Entwicklung von Konzepten und der Erweiterung unserer Angebote.
- Gute Bezahlung mit Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen.
Zusätzlich:
- Kostenübernahme Monatskarte (BVG Abo 29,00 €).
- Firmenfitness von Urban Sports Club.
Der Stellenumfang ist in Teil- wie auch in Vollzeit möglich. Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet. Es besteht die Option auf eine Entfristung.
Wir sind ein bilanziertes Unternehmen der Gemeinwohl-Ökonomie. Die Gemeinwohl-Ökonomie (GWÖ) ist ein innovatives, nachhaltiges Wirtschaftsmodell mit dem Ziel einer ethischen Wirtschaftskultur. Als Alternative zum gegenwärtigen Wirtschaftsverständnis baut sie auf den Werten Menschenwürde, ökologische Verantwortung, Solidarität, soziale Gerechtigkeit, demokratische Mitbestimmung und Transparenz auf.
Bitte schicke Deine Bewerbung an:
oder an:
abw – gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit, Bildung und Wohnen mbH
c/o Frau Gravina
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung Betreutes Jugendwohnen (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeit, Bildung und Wohnen mbH
Kontaktperson:
Arbeit, Bildung und Wohnen mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Betreutes Jugendwohnen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Betreutes Jugendwohnen in Berlin. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten und Bedürfnisse der Zielgruppe gut verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Motivation, einen positiven Einfluss auf deren Leben zu haben. Dies kann in persönlichen Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs besonders überzeugend wirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Betreutes Jugendwohnen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleitung im Betreuten Jugendwohnen. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung sowie deine Leitungserfahrung. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Fallsteuerung und im Kinderschutz verdeutlichen.
Kenntnisse des SGB VIII: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse des Sozialgesetzbuches SGB VIII und der relevanten Paragraphen in deiner Bewerbung deutlich machst. Dies zeigt, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst und anwenden kannst.
Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz: Unterstreiche deine sehr hohe Kommunikationsfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Beschreibe, wie du Gruppendynamiken erfolgreich managen kannst und welche Methoden du anwendest, um Arbeitsprozesse zu strukturieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeit, Bildung und Wohnen mbH vorbereitest
✨Kenntnis des Sozialgesetzbuches
Stelle sicher, dass du die relevanten Paragraphen des SGB VIII gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Hilfen zur Erziehung und deren Anwendung in der Praxis zu beantworten.
✨Leitungserfahrung hervorheben
Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams erfolgreich geführt und unterstützt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Zeige während des Interviews deine hohe Kommunikationsfähigkeit. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen, und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst und auf Fragen eingehst.
✨Flexibilität und Belastbarkeit betonen
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder unter Druck arbeiten musstest. Dies zeigt deine Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
