Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Weblösungen und gestalte innovative Softwarearchitekturen aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Softwareunternehmen mit starkem Fokus auf Produkte und Teamkultur.
- Vorteile: Vollständig remote arbeiten oder am Standort Aachen, hohe Gestaltungsspielräume und modernes Equipment.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Teamkultur mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Produktfeatures und habe direkten Einfluss auf die Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Kenntnisse in modernen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein innovatives Softwareunternehmen mit starkem Produktfokus, suchen wir eine erfahrene Fullstack-Persönlichkeit, die moderne Weblösungen aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle arbeitest du an datengetriebenen, KI-nahen Anwendungen und hast direkten Einfluss auf Architektur, Produktqualität und technische Standards.
Das sind deine Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung performanter Webanwendungen im Frontend und Backend
- Automatisierung und Integration von Geschäftsprozessen (z. B. CRM-, Finanz- oder Lizenzsysteme) über stabile, skalierbare Schnittstellen
- Aufbau von daten- und marketingorientierten Auswertungen sowie Ableitung technischer Lösungen aus Analyse-Ergebnissen
- Aktive Mitgestaltung der Softwarearchitektur und der Entwicklungsprozesse (inkl. CI/CD)
- Sicherstellung hoher Codequalität durch Tests, Reviews und etablierte Best Practices
- Enge Zusammenarbeit mit Product-, UX- und Business-Teams – von der Idee bis zum produktiven Feature
- Fachliche Unterstützung von Kolleg:innen sowie Mitwirkung an technischen Standards und Arbeitsweisen
Das bringst du mit:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung (Frontend, Backend oder Fullstack)
- Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, HTML, CSS sowie in einem modernen Frontend-Framework (React, Angular oder Vue)
- Backend-Erfahrung z. B. mit Node.js, Python oder vergleichbaren Technologien
- Verständnis moderner Entwicklungspraktiken: CI/CD, Testing, Code-Reviews, Clean Code
- Produktorientiertes Denken und Gespür für gute User Experience
- Sehr gute Englischkenntnisse (C1) sowie gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
- Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot), Zahlungsanbietern oder Automatisierungsplattformen
- Erste Erfahrung in Mentoring, fachlicher Führung oder Projektverantwortung
- Interesse an modernen Tools und Arbeitsweisen (z. B. AI-gestützte Entwicklung, DevEx)
Das bietet dir unser Kunde:
- Vollständig remote innerhalb Deutschlands oder Arbeiten am Standort Aachen
- Hoher Gestaltungsspielraum und echtes Vertrauen statt Micromanagement
- Moderne technische Ausstattung – angepasst an deine Bedürfnisse
- Arbeit an anspruchsvollen Produktfeatures mit erfahrenen Entwickler:innen
- Direkte Kommunikation, kurze Entscheidungswege und wertschätzende Teamkultur
Software Developer – Fullstack & Web (m/w/d) Arbeitgeber: ArbeIT HR
Unser Kunde ist ein innovatives Softwareunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen hohen Gestaltungsspielraum und Vertrauen bietet, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden, datengetriebenen Anwendungen zu arbeiten. Die moderne Arbeitskultur fördert direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege, während die technische Ausstattung individuell angepasst wird, um optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Mentoring, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für Softwareentwickler macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Developer – Fullstack & Web (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Zeig deine Projekte!
Hast du coole Projekte oder Beiträge auf GitHub? Teile sie! Ein starkes Portfolio kann oft mehr überzeugen als ein Lebenslauf. Lass uns sehen, was du drauf hast!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut. Übung macht den Meister – und wir wissen, dass du das Zeug dazu hast, zu glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer – Fullstack & Web (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für diese Position brennst und was dich an der Softwareentwicklung begeistert. Deine Motivation kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArbeIT HR vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die geforderten Technologien wie TypeScript, HTML, CSS und ein modernes Frontend-Framework gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch das große Ganze im Blick hast.
✨Bereite Fragen vor
Denke an einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams, dein Verständnis für User Experience und deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
