Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Migrant ext{*}innen bei der Jobsuche und Anerkennung von Qualifikationen.
- Unternehmen: ALV, eine Anstalt öffentlichen Rechts im Landkreis Verden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen in den deutschen Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung sowie Beratungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Arbeit im Landkreis Verden (ALV) unterstützt Menschen mit Flucht- oder Migrationshintergrund auf ihrem Weg in den deutschen Arbeits- und Ausbildungsmarkt sowie Unternehmen bei der Fach- und Arbeitskräftegewinnung aus diesem Personenkreis. Dafür bietet das Team Migration der ALV im Auftrag des Landkreises Verden Leistungsbeziehenden nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylblG) mit Bleibeperspektive Unterstützung. Zudem werden in Kooperation mit der ProArbeit AöR des Landkreises Osterholz im Welcome Center der ALV mit Standorten in Verden (Aller) und Osterholz-Scharmbeck Menschen mit ausländischen Schul- und Berufsabschlüssen sowie regionale Unternehmen beraten.
Für das Team Migration und/oder das Welcome Center in Verden sucht die ALV zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Beratungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit einer Wochenarbeitszeit bis zu 30 Stunden. Die Stelle ist vorerst befristet für die Dauer von 2 Jahren. Eine Entfristung wird angestrebt.
Wenn Sie sich engagieren möchten,
- Migrant extasteriskcentered{}innen und Asylbewerber extasteriskcentered{}innen bei der Jobsuche, Anerkennung beruflicher Qualifikationen sowie Suche nach weitergehenden Qualifizierungsmöglichkeiten zu unterstützen,
- an der Weiterentwicklung von Informationstagen für Unternehmen in Zusammenarbeit mit diversen Netzwerkpartner extasteriskcentered{}innen insb. der Wirtschaftsförderung mitzuarbeiten,
- klein- und mittelständische Unternehmen an die Beschäftigung von ausländischen Fachkräften insb. durch Schaffen und Etablieren einer Willkommenskultur heranzuführen.
und Sie mitbringen
- Abschluss einer Ausbildung und mehrjährige beratende, pädagogische Tätigkeit mit unterstützungsbedürftigen Menschen oder
- Hochschule- bzw. Fachhochschule bzw. Bachelor of Arts Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit
- ausgeprägtes Beratungsvermögen, interkulturelle Kompetenz und Empathie
- Kenntnisse in den Rechtsgebieten des AsylbLG, SGB II, III und VIII sowie des regionalen Arbeitsmarktes, der Hilfestrukturen und Qualifizierungsangebote bzw. die Motivation, sich diese kurzfristig anzueignen
- Erfahrung in der Heranführung von Menschen an Ausbildung oder Arbeit (wünschenswert)
- gültigen Führerschein Klasse B
dann bietet Ihnen die ALV
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit
- Konditionen des öffentlichen Dienstes
- Jahressonderzahlung, tarifliche Entgeltsteigerungen, 30 Urlaubstage, freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergütung nach dem TVöD - S 8b mit einem Bruttogehalt von 2.753 EUR bis 3.147 EUR bei 30 Std./Woche
- betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zum Gehalt
- strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision
- Gesundheitsförderung - Firmenfitness EGYM Wellpass
- viel Raum für eigene Ideen, um Menschen auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu unterstützen.
Fragen zur Stelle? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Seifert, Tel: 04231 15-8985, n-seifert-alv@landkreis-verden.de.
Sie haben Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 06.09.2026 ausschließlich per E-Mail an Herrn Glock unter bewerbung-alv@landkreis-verden.de.
Beratungskraft (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Arbeit im Landkreis Verden AöR
Die ALV im Landkreis Verden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Unterstützung für Migrant ext{*}innen und Asylbewerber ext{*}innen auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten bietet die ALV nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Integration und beruflichen Entwicklung von Menschen beizutragen. Zudem profitieren Mitarbeiter ext{*}innen von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie tariflichen Entgeltsteigerungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
Arbeit im Landkreis Verden AöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Beratungskraft (m/w/d) in Teilzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Arbeit im Landkreis Verden AöR schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Arbeit im Landkreis Verden AöR zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Arbeit im Landkreis Verden AöR zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Arbeit im Landkreis Verden AöR.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beratungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Arbeit im Landkreis Verden AöR suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Arbeit im Landkreis Verden AöR einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeit im Landkreis Verden AöR vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
