pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Verden Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen auf ihrem Weg in Arbeit und Ausbildung durch individuelle Beratung und Coaching.
  • Unternehmen: Engagierte Anstalt des öffentlichen Rechts im Landkreis Verden mit einem tollen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Beratung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Arbeit im Landkreis Verden (ALV) unterstützt Menschen, die Leistungen nach dem SGB II, SGB VIII und dem Asylbewerberleistungsgesetz erhalten, auf ihrem Weg in Arbeit, Ausbildung und gesellschaftliche Teilhabe. Dafür engagieren sich rund 55 Mitarbeitende an sechs Standorten in Verden und einem Standort in Achim. Hier werden in Projekten - unter anderem im Technik-, Holz- oder Bürobereich - bis zu 150 unter- und über 25-jährige Teilnehmende praxisnah qualifiziert, individuell beraten und pädagogisch begleitet.

Zur Verstärkung unserer pädagogischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit einer Wochenarbeitszeit bis zu 39 Stunden.

Wenn Sie sich engagieren möchten, Projektteilnehmende fachlich und pädagogisch zu unterstützen insb. durch:

  • Beratung bzgl. schulischer-, dualer Ausbildung oder Arbeitsaufnahme
  • Unterstützung bei der beruflichen Orientierung, Stellensuche, Erarbeitung/Aktualisierung ihrer Bewerbungsunterlagen
  • Anbahnung von Kontakten zu Unternehmen und Akquise von Praktikumsplätzen
  • Potenzialanalyse
  • Entwicklung von Stärken-Schwächen-Profilen
  • Einzelcoachings und Gruppenangebote

und Sie mitbringen:

  • Abschluss einer Ausbildung und mehrjährige beratende, pädagogische Tätigkeit mit unterstützungsbedürftigen Menschen oder Hochschule- bzw. Fachhochschule bzw. Bachelor of Arts Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit
  • ausgeprägtes Beratungsvermögen, interkulturelle Kompetenz und Empathie
  • Kenntnisse in den Rechtsgebieten des AsylbLG, SGB II, III und VIII sowie des regionalen Arbeitsmarktes, der Hilfestrukturen und Qualifizierungsangebote bzw. die Motivation, sich diese kurzfristig anzueignen
  • Erfahrung in der Heranführung von Menschen an Ausbildung oder Arbeit (wünschenswert)
  • gültigen Führerschein Klasse B

dann bietet Ihnen die ALV:

  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit
  • Konditionen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, tarifliche Entgeltsteigerungen, 30 Urlaubstage, freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Vergütung nach dem TVöD - S 8b mit einem Bruttogehalt von 3.579 EUR bis 4.092 EUR bei Vollzeit
  • betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zum Gehalt
  • strukturierte Einarbeitung
  • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision
  • Gesundheitsförderung: Firmenfitness EGYM Wellpass
  • viel Raum für eigene Ideen, um Menschen auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu unterstützen.

Fragen zur Stelle? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Seifert, Tel: 04231 15-8985, n-seifert-alv@landkreis-verden.de.

Sie haben Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 06.09.2026 ausschließlich per E-Mail an Herrn Glock unter bewerbung-alv@landkreis-verden.de.

pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: Arbeit im Landkreis Verden AöR

Die Anstalt öffentlichen Rechts im Landkreis Verden bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für pädagogische Mitarbeiter, die sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen in ihrer beruflichen und sozialen Integration einsetzen möchten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die ALV nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern bietet auch ein attraktives Gehalt nach TVöD und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Projekten mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen, um Menschen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben zu unterstützen.

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Kontaktdaten:

Arbeit im Landkreis Verden AöR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Arbeit im Landkreis Verden AöR haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Beratungsvermögen
Interkulturelle Kompetenz
Empathie
Kenntnisse im AsylbLG
Kenntnisse im SGB II, III und VIII
Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
Erfahrung in der Heranführung an Ausbildung oder Arbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Arbeit im Landkreis Verden AöR zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeit im Landkreis Verden AöR vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.