Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte und begleite spannende Projekte im Bereich Beschäftigung und Qualifizierung.
- Unternehmen: AQuiS GmbH – ein erfahrener Akteur in der Region mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen und einem familienfreundlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite an innovativen Projekten für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in Projektarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die AQuiS GmbH – Arbeit und Qualifizierung im Saarpfalz-Kreis - ist die Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft des Saarpfalz-Kreises mit Sitz in der Kreisverwaltung Homburg. Seit fast 30 Jahren ist die AQuiS GmbH ein regional verankerter, zuverlässiger und erfahrener Akteur bei der Entwicklung, Gestaltung und Durchführung von Angeboten in den Bereichen Beratung, Beschäftigung und Qualifizierung im Saarpfalz-Kreis. Diese richten sich an Kinder, Eltern, Jugendliche und junge Erwachsene, Erwachsene, Geflüchtete und Menschen mit Migrationshintergrund.
Zum 01. September 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich „Konzeptentwicklung und -begleitung“
Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören:
- Beteiligung an Ausschreibungen SGB II, SGB III, Bundes-ESF, Landes ESF -> selbständige Erstellung von Konzepten
- Inhaltliche Beantragung von Fördermitteln und Erstellung von inhaltlichen Verwendungsnachweisen
- Unterstützung bei der Erstellung projektbezogener Vorlagen und Arbeitsmaterialien auf Grundlage der Konzepte
- Führen von Statistiken für Verwendungsnachweise und Erstellung von Präsentationen
- Inhaltlich konzeptionelle Begleitung und Weiterentwicklung der bestehenden Maßnahmen
- Fachliche*r Ansprechpartner*in für Zuschussgeber und Projektmitarbeiter*innen
- Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit unter Berücksichtigung der Publizitätsvorschriften
- Aufgaben im Bereich der Personalentwicklung
- Überwachung und Messung von Prozessleistungen
- Inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von fachbezogenen Sitzungen
Von den Bewerbern*innen (m/w/d) wird folgender beruflicher Hintergrund erwartet:
- Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Universitätsstudium bzw. Fachhochschulstudium, bspw. Betriebswirtschaft (Non-Profit), Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- einschlägige berufliche Erfahrung
- erweiterte Kenntnisse bezüglich der ESF-Förderrichtlinien, des SGB II und des SGB III
- Kenntnisse in der Projektarbeit (Organisation und Koordination), Öffentlichkeitsarbeit und im Bereich Personalentwicklung
Erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen:
Wir suchen eine/n kreative/n Mitarbeiter*in (m/w/d) mit sehr guten Deutschkenntnissen, Stil- und Textsicherheit, Eigeninitiative sowie der Fähigkeit zu selbständigem und strukturiertem Arbeiten. Konzeptionelles Denken, gutes Organisationsvermögen und Problemlösungs-kompetenz sind weitere wünschenswerte Eigenschaften. Darüber hinaus sind umfassende Kenntnisse insbesondere in den MS-Office-Anwendungen sowie Affinität im Umgang mit umfangreichen Datenerhebungen, Datenauswertungen und Datendarstellung zwingend erforderlich. Kenntnisse im Themenbereich „Nachhaltigkeit“ von Vorteil.
Sonstiges:
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den Privat-Pkw zu Dienstfahrten einzusetzen
- Empathie und kommunikative Kompetenzen
- hohes Maß an Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
- Belastbarkeit
Wir bieten:
- Vergütung analog TV-L
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Attraktive Leistungen in einem familienfreundlichen Unternehmen, z.B. flexible Arbeitszeitregelung, alternierende Telearbeit
- Unterstützung Ihrer Mobilität durch ein JobTicket
Rahmenkonditionen:
- Befristung: 2 Jahre mit Option auf Entfristung
- Arbeitszeit: Vollzeit (39,5 Std.); die Stelle ist grundsätzlich teilbar
- Vergütung: in Anlehnung an TV-L, Entgeltgruppe 9b
Ansprechpartnerin für Rückfragen: Frau Anja Lange (06841/104-8277)
Die AQuiS GmbH verfügt über einen Frauenförderplan und ist an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisabschriften, Arbeitszeugnisse usw.) an die Gesellschaft für Arbeit und Qualifizierung im Saarpfalz-Kreis mbH, Am Forum 1, 66424 Homburg oder an aquis@saarpfalz-kreis.de richten. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente oder Mappen ein, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu betrieblichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.
Komm' in unser Team Arbeitgeber: Arbeit u. Qualifizierung im Saarpfalzkreis
Die AQuiS GmbH bietet eine wertvolle Gelegenheit für Sozialarbeiter ext{*}innen und Sozialpädagoge ext{*}innen, die in einem unterstützenden und familienfreundlichen Umfeld arbeiten möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer engagierten Teamkultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter ext{*}innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Leistungen wie einem JobTicket zur Unterstützung Ihrer Mobilität im Saarpfalz-Kreis.
Kontaktdaten:
Arbeit u. Qualifizierung im Saarpfalzkreis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Komm' in unser Team erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Arbeit u. Qualifizierung im Saarpfalzkreis, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Komm' in unser Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Arbeit u. Qualifizierung im Saarpfalzkreis passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeit u. Qualifizierung im Saarpfalzkreis vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Arbeit u. Qualifizierung im Saarpfalzkreis gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Arbeit u. Qualifizierung im Saarpfalzkreis.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
